kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Portré, vélemény
  3. Portré
  4. Legjobb Munkahelyek - 5.Sinergy...
Hewitt  legjobb munkahely 
Megjelent: 20 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Legjobb Munkahelyek - 5.Sinergy Energiaszolgáltató, Beruházó és Tanácsadó Kft. (Kis- és Középvállalatok Kategória)

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Adatok: - Cég pontos neve: Sinergy Energiaszolgáltató, Beruházó és Tanácsadó Kft. - Létszám: 103 fő - Árbevétel: 6.005.005 ezer Ft - Iparág: Energiaszektor - Tevékenységi kör: 4030 Gőz- és melegvíz előállítás - Tulajdonosi szerkezet: ELMŰ Nyrt., ÉMÁSZ Nyrt. 50-50% közös tulajdon - Fluktuáció: éves szinten 1-4 fő között - Egy főre eső képzési költség: 13126 ezer Ft

A Sinergy Kft. mint a Budapesti Elektromos Művek (ELMŰ) és az Észak-magyarországi Áramszolgáltató Rt. (ÉMÁSZ) leányvállalata jelentős piaci részesedéssel bír a hazai távhő-termelés illetve ipari energiaszolgáltatás területén. A társaság szolgáltatási körébe tartozik új energiatermelő, -szolgáltató rendszerek megvalósítása, meglévő rendszerek felújítása korszerűsítése illetve ezen rendszerek üzemeltetése és karbantartása.

A társaság, sem a beruházási sem pedig az üzemeltetési területen nem tudna sikereket elérni szakmailag legmagasabb szín-vonalon képzett, értékeink iránt elkötelezett munkatársak nélkül, mely érdekében a rendelkezésre álló erőforrások maximális kihasználása szükséges.

Forrás: Legjobb Munkahely Felmérés, Hewitt

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
Portré

Szijjné Kállai Ildikó, a SPAR Magyarország HR vezetője

Szijjné Kállai Ildikó a megfelelő motivációban és kölcsönös bizalmi kapcsolatban hisz vezető és munkavállaló kapcsolatában. A SPAR új HR vezetője korábban a Praktikernél és a Lapcomnál is volt HR igazgató. Az új szakember célkitűzése az employer branding erősítése, szeretné még láthatóbbá tenni a SPAR-t a munkaerőpiacon, továbbá kiemelten fontosnak tartja megszilárdítani a cég működési elveihez alkalmazkodó HR-struktúrát.

További cikkek
Koscsóné Kolkopf Judit, a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék vezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese a közszféra szervezetei kategóriájában a Józsefvárosi Egyesített Bölcsődék.... Teljes cikk

Arnhoffer András, az Észak-zalai Víz- és Csatornamű Zrt. elnök-vezérigazgatója

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese, az 51-500 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában, az Észak-zalai Víz- és... Teljes cikk

Bertók Attila, a Webstar Csoport cégvezetője

„Az Év Felelős Foglalkoztatója 2017” pályázat nyertese az 1-50 főt foglalkoztató szervezetek kategóriájában a Webstar Csoport Kft. Bertók... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026