Bérkalkulátor 2016
Bruttó havi munkabér: | 149.000 Ft |
---|---|
Éves bruttó jövedelem: | 1.788.000 Ft |
Eltartottak száma *: | 0 |
Kedvezményezett eltartottak (gyermekek) száma **: | 0 |
Szociális hozzájárulási adó: | 40.230 Ft |
Szakképzési hozzájárulás: | 2.235 Ft |
Munkaerő-piaci járulék (1,5%): | 2.235 Ft |
Egészségbiztosítási járulék (7%): | 10.430 Ft |
Nyugdíjjárulék (10%): | 14.900 Ft |
GYES | 0 Ft |
Családi adókedvezmény: | 0 Ft |
Friss házasok adókedvezménye: | 0 Ft |
Számított SZJA: | 22.350 Ft |
Családi adókedvezménnyel csökkentett SZJA: | 22.350 Ft |
Fel nem használt családi adókedvezmény: | 0 Ft |
Összes adó: | 22.350 Ft |
Adójóváírás: | 0 Ft |
Felhasznált összes munkavállalói kedvezmény: | 0 Ft |
Havi összes levonás a bruttó bérből: | 49.915 Ft |
Havi összes munkaadói kedvezmény: | 0 Ft |
Havi összes munkaadói járulék: | 42.465 Ft |
Összesen havonta az államnak fizetendő: | 92.380 Ft |
Munkaadó összes havi költsége: | 191.465 Ft |
Nettó havi munkabér: | 99.085 Ft |
Családi pótlék: | 0 Ft |
Havi összes nettó jövedelem: | 99.085 Ft |
* Eltartottak száma: ebbe beleértve a 18 év feletti, rendszeres jövedelemmel nem rendelkező, akkreditált iskolai rendszerű felsőfokú szakképzésben vagy főiskolai/egyetemi képzésben első képesítését/oklevelét szerző diák is.
** Kedvezményezett eltartott gyermekek: a családi pótlékra-, rokkantsági járadékra jogosult / jogosító gyermekek; a magzat (a fogantatás 91. napjától).
*** Friss házasok adókedvezménye (2015): A kedvezmény a házasságkötést követő első hónaptól jár legfeljebb 24 hónapon át azoknak a pároknak, ahol legalább az egyik félnek ez az első házassága. Ha ezalatt jön a (vagy van) gyerek, a frissházas-kedvezmény elveszik, és helyette családi kedvezmény jár.
**** Munkavállalót érintő kedvezmények: A munkahelyvédelmi akcióterv keretében a 25 év alatti és 55 év feletti munkavállalókra; a 25 és 54 év közötti szakképzetlen munkavállalókra; a tartósan állást kereső munkavállalóra; a gyes, gyed, gyet folyósítását követően visszatérő munkavállalókra; szabad vállalkozási zónákban foglalkoztatott új munkavállalókra; valamint a kutatóként foglalkoztatottakra az első 2 vagy 3 évben a munkáltató kedvezményeket vehet igénybe. Így csökkenhető a teljes munkáltatói költség.