kapubanner for mobile

1,6 milliárdot takarítottak meg a környezettudatos cégek

Idén 11 vállalat 48 intézkedéssel pályázott a KÖVET Egyesület 10., jubileumi Ablakon Bedobott Pénz Programjára, amivel összesen 1,6 milliárd forintot takarítanak meg. A program célja, hogy bebizonyítsa, a környezetvédelemre fordított összeg nem „"ablakon kidobott pénz", hanem sok esetben megtérül és versenyelőnyhöz juttatja a környezettudatos szervezeteket.

Az Ablakon Bedobott Pénz Program a KÖVET Egyesület egyik legsikeresebb kezdeményezése. Az elmúlt kilenc évben 81 szervezet 386 beruházását, vagy beruházást nem igénylő fejlesztését gyűjtötték össze, melyek a környezeti hasznok mellett 23,5 milliárd forint megtakarítást is hoztak az adott vállalatoknak.

Idén 11 vállalat 48 intézkedéssel pályázott, amivel összesen 1,6 milliárd forintot takarítanak meg. A legtöbb szervezet energia- és víztakarékossággal kapcsolatos intézkedését mutatta be, de számos, irodai környezetben megvalósuló papírtakarékosságról, vagy szelektív hulladékgyűjtésről tudósító pályázat is érkezett a felhívásra.

A programra azok a vállalatok és szervezetek jelentkezhettek, amelyek az elmúlt öt évben olyan környezetvédelmi beruházásokat vagy intézkedéseket valósítottak meg, amelyek egyben gazdasági hasznot is hoztak. Az intézkedések minden esetben már megvalósult, működő, pénzügyileg megtérülő, háttérszámításokkal alátámasztott fejlesztések. A program idén számos új elemmel bővült. Két új kategóriát is létrehoztak a szervezők: Irodai Zöld Megtakarítások és Energiamenedzsment. A programban helyet kapott egy félnapos műhelymunka a környezeti megtakarításokról, s a KÖVET szakemberei az intézkedéseket, beruházásokat helyszíni audit keretében vizsgálták meg.

A nyertesek az október 17-i XVII. KÖVET konferencián vehetik át a díjakat.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk

Körömlakkos trükkel szimulálta a munkát a dolgozó – fegyelmi eljárás alá került

Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk

Rendkívüli bejelentés: Magyar Péter a NAV-nak adna új, erős jogköröket

Magyar Péter felszólította a leköszönő Orbán-kormányt, hogy szerdai ülésén döntsön arról: a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) a jövőben akár... Teljes cikk