1,6 milliárdot takarítottak meg a környezettudatos cégek
Idén 11 vállalat 48 intézkedéssel pályázott a KÖVET Egyesület 10., jubileumi Ablakon Bedobott Pénz Programjára, amivel összesen 1,6 milliárd forintot takarítanak meg. A program célja, hogy bebizonyítsa, a környezetvédelemre fordított összeg nem "ablakon kidobott pénz", hanem sok esetben megtérül és versenyelőnyhöz juttatja a környezettudatos szervezeteket.
Idén 11 vállalat 48 intézkedéssel pályázott, amivel összesen 1,6 milliárd forintot takarítanak meg. A legtöbb szervezet energia- és víztakarékossággal kapcsolatos intézkedését mutatta be, de számos, irodai környezetben megvalósuló papírtakarékosságról, vagy szelektív hulladékgyűjtésről tudósító pályázat is érkezett a felhívásra.
A programra azok a vállalatok és szervezetek jelentkezhettek, amelyek az elmúlt öt évben olyan környezetvédelmi beruházásokat vagy intézkedéseket valósítottak meg, amelyek egyben gazdasági hasznot is hoztak. Az intézkedések minden esetben már megvalósult, működő, pénzügyileg megtérülő, háttérszámításokkal alátámasztott fejlesztések. A program idén számos új elemmel bővült. Két új kategóriát is létrehoztak a szervezők: Irodai Zöld Megtakarítások és Energiamenedzsment. A programban helyet kapott egy félnapos műhelymunka a környezeti megtakarításokról, s a KÖVET szakemberei az intézkedéseket, beruházásokat helyszíni audit keretében vizsgálták meg.
A nyertesek az október 17-i XVII. KÖVET konferencián vehetik át a díjakat.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek
Jegyek
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az AI-bevezetések gyakran nem a munkavállalók ellenállásán, hanem a rosszul megtervezett változáskezelésen buknak el – mutat rá több friss... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia hatalmas hatékonyságnövekedést hoz a HR és bérszámfejtés területén, azonban a megspórolt idő gyakran nem enyhülést,... Teljes cikk
Az Egyesült Királyságban a vállalatok fele vált már felsővezetői csalás célpontjává az elmúlt évben, köszönhetően a vezetők növekvő online... Teljes cikk
- Meglepő adat: a Z generációsok nagy része életközépi válságban szenved 1 éve
- Közzétette első ESG jelentését a Pensum Group 2 éve
- Mit tegyen az építési és bontási hulladékkal? 2 éve
- Ennyi magyar tud havi rendszerességgel félretenni a nyugdíjas éveire 2 éve
- Használt ruhát gyűjt és az élelmiszerpazarlást is fékezi a Westend 4 éve
- Hasznos dolgok műanyagból 4 éve
- 41 millió forint lelépési pénzt kapott az NMHH lemondott elnöke 4 éve
- Idén és elindul a K&H Vigyázz, kész, pénz! pénzügyi vetélkedője 5 éve
- Rászáll a zöld termékekre a fogyasztóvédelem, százmilliós bírság a tét 5 éve
- Mit tudok tenni, ha nem fizetik ki a szabadságot? 5 éve
- A dolgozók megbetegedése miatt csúszhat a szemétszállítás Veszprémben 5 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?