1,6 milliárdot takarítottak meg a környezettudatos cégek

Idén 11 vállalat 48 intézkedéssel pályázott a KÖVET Egyesület 10., jubileumi Ablakon Bedobott Pénz Programjára, amivel összesen 1,6 milliárd forintot takarítanak meg. A program célja, hogy bebizonyítsa, a környezetvédelemre fordított összeg nem „"ablakon kidobott pénz", hanem sok esetben megtérül és versenyelőnyhöz juttatja a környezettudatos szervezeteket.

Az Ablakon Bedobott Pénz Program a KÖVET Egyesület egyik legsikeresebb kezdeményezése. Az elmúlt kilenc évben 81 szervezet 386 beruházását, vagy beruházást nem igénylő fejlesztését gyűjtötték össze, melyek a környezeti hasznok mellett 23,5 milliárd forint megtakarítást is hoztak az adott vállalatoknak.

Idén 11 vállalat 48 intézkedéssel pályázott, amivel összesen 1,6 milliárd forintot takarítanak meg. A legtöbb szervezet energia- és víztakarékossággal kapcsolatos intézkedését mutatta be, de számos, irodai környezetben megvalósuló papírtakarékosságról, vagy szelektív hulladékgyűjtésről tudósító pályázat is érkezett a felhívásra.

A programra azok a vállalatok és szervezetek jelentkezhettek, amelyek az elmúlt öt évben olyan környezetvédelmi beruházásokat vagy intézkedéseket valósítottak meg, amelyek egyben gazdasági hasznot is hoztak. Az intézkedések minden esetben már megvalósult, működő, pénzügyileg megtérülő, háttérszámításokkal alátámasztott fejlesztések. A program idén számos új elemmel bővült. Két új kategóriát is létrehoztak a szervezők: Irodai Zöld Megtakarítások és Energiamenedzsment. A programban helyet kapott egy félnapos műhelymunka a környezeti megtakarításokról, s a KÖVET szakemberei az intézkedéseket, beruházásokat helyszíni audit keretében vizsgálták meg.

A nyertesek az október 17-i XVII. KÖVET konferencián vehetik át a díjakat.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek