Meglepő adat: a Z generációsok nagy része életközépi válságban szenved
A huszonévesek 38 százaléka jelenleg "életközepi válságot" él át – írja egy friss tanulmány eredményei nyomán a New York Post.
Elköltözés a szülőktől, önálló felnőtt lét, az első komoly állás megszerzése - mindez édes fantáziálásnak kellene, hogy hangozzon a Z generáció fiataljai számára. Egy kutatás azonban rámutat: a zoomerek jelentős része úgy érzi, hogy az önállóság valójában egy rémálom.
„A életközépi válság fogalma megváltozott” - magyarázzák a tanulmány szerzői. „A mai fiatal felnőttek számára a pénzügyi bizonytalanság, a mentális egészség és a karrier bizonytalansága olyan nyomást jelent, amely feloldhatatlannak tűnik” - fejtik ki. A stresszfaktorok nyomasztó súlya pedig pusztítást végez magán- és a szakmai életükben.
A Z-sek, a társadalom 27 év alatti felnőtt generációjának tagjai hetente egy munkanapnak megfelelő időt veszítenek el mentális egészségügyi problémáik miatt
- derül ki a Vitality biztosítási cég nemrégiben kiadott jelentéséből.
A vállalat kutatói azt is megállapították, hogy a fiatal munkavállalók 224%-kal nagyobb valószínűséggel depressziósak, mint idősebb kollégáik.
Bár könnyű lenne mindezt a Z generáció állítólagos „lustaságára” fogni, az Arta szakemberei szerint a generáció mentális egészségi problémái inkább a környezetük gazdasági instabilitásában gyökerezik, mint puszta gondolkodásmódban.
„Sokak számára a válsághoz hozzájáruló legnagyobb tényező a pénz” - hangsúlyozzák a szakemberek, akik 2000 18 év feletti amerikai felnőttet kérdeztek meg.
„A Z generáció 30%-a számolt be arról, hogy a pénzügyi problémák jelentik a stressz elsődleges forrását” - mondták, hozzátéve, hogy a millenniumiak - a 28 és 43 év közötti korosztály - 28%-a egyetért ezzel.
„Az emelkedő megélhetési költségek, a kiszámíthatatlan gazdaság és a stagnáló bérek miatt a Z generáció és az ezredfordulósok olyan pénzügyi nyomással küzdenek, amely alapvetően átformálja a jövőjükről való gondolkodásukat” - fejtik ki a kutatók, megjegyezve, hogy a pénzügyi gondok sokakat visszatartanak az élet olyan fontos mérföldköveinek megvalósításától, mint a lakásvásárlás vagy a családalapítás.
Sajnos azonban nem a készpénz az egyetlen katalizátor, amely a kialakult helyzetért felelős. „A pénzügyi stresszen túl más tényezők is jelentős szerepet játszanak” - hívják fel a figyelmet a kutatás vezetői.
„A felmérés szerint a mentális egészséggel kapcsolatos kihívások (25%) és a karrierrel kapcsolatos küzdelmek (23%) jelentősen hozzájárulnak a Z generáció válságérzetéhez”.
A fiatalokra jellemző a „doom-spending” magyarul végzetköltekezés nevű jelenség - amikor a túlzott vásárláson keresztül próbálnak "menekülni", hogy elkerüljék a valós élet problémáit.
„Ezek a rövid távú örömkitörések segíthetnek abban az adott pillanatban” a kutatók szerint. Ruhák, elektronikai kütyük, szórakozás - íme néhány nem alapvető fontosságú dolog, amire a Z generáció tagjai szívesen költenek.
A guruk azonban arra figyelmeztetnek, hogy az esztelen pazarlás „végső soron csak fokozza a pénzügyi stresszt, ördögi kört hozva létre”.
Szerencsére Samita Malik, az Arta pénzügyi tanácsadója szerint van remény. „A Z generáció és az ezredfordulósok számára az egekbe szökő árak és a közösségi médiában megjelenő, gyakran félrevezető tanácsok áradata felerősítette a szorongást.” Malik azt javasolja, hogy az idősebb generációk ahelyett, hogy tétlenül néznék, ahogy a fiatalabbak spirálba kerülnek, ajánlják fel a Gen Z-nek, hogy meghallgatják őket. „A válság kezelésének kulcsa az, hogy meghallgatjuk aggodalmaikat, és világos, megvalósítható pénzügyi tanácsokat adunk” - mondta - "lehetővé téve számukra, hogy szilárd alapot teremtsenek a növekedéshez és a hosszú távú stabilitáshoz".
- 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.
Részletek
Jegyek
- 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BME
Részletek
Jegyek
- 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban.
Részletek
Jegyek
- 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
Kulcsszerepet játszhatnak a munkahelyi barátságok a dolgozók elégedettségében, mentális egészségében, elkötelezettségében. Ötből négy... Teljes cikk
A munkahely nem mindenki számára jelent kiteljesedést, a siker és a fejlődés helyszínét. A munkahelyi abúzus – legyen az mobbing, pszichoterror,... Teljes cikk
A huszonévesek 38 százaléka jelenleg "életközepi válságot" él át – írja egy friss tanulmány eredményei nyomán a New York Post. Teljes cikk
- Így készül egy egyedi talpbetét 3 hete
- Hamarabb nyugdíjba menne és sokallja a 8 órás munkanapot a Z generáció 3 hete
- Alacsonyabb nyugdíjkorhatárt szeretne a Z generáció 4 hete
- Top 5 munkát érintő trend 2025-ből 4 hete
- Fontos az egészsége? Akkor erre mindenképp szakítson időt! 1 hónapja
- Már a villanykörte cseréje is gondot okoz sok Z generációs fiatalnak 1 hónapja
- 5 tipp a hatékony otthoni víztisztításhoz 1 hónapja
- A leggyakrabban alkalmazott fogászati kezelések 2 hónapja
- Egészségesebb élet barnarizs-fehérjével 2 hónapja
- Fókuszban a hatékonyság növelése és a Z generáció - így látta az évet Kiss Zsuzsanna, a Marriott 4 budapesti szállodájáért felelős HR igazgatója 2 hónapja
- Munkahelyi jóllét: Hogyan kerüljük el az irodai betegségeket és baleseteket? 2 hónapja