Hasznos dolgok műanyagból
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA műanyagok nemcsak az életünk minden területét uralják, de rossz értelemben a világot is igyekeznek meghódítani, hiszen ott vannak mindenhol, nemcsak a szervezetünkben, de az óceánok közepén úszó óriási szemétszigeteket is ők alkotják.
Ezért fontos, hogy bármilyen cég vagy magánszemély, akinek fontos a fenntarthatóság ügye, a műanyagokkal is kezdjen valamit, hiszen az energiahatékonyságra már vannak jó megoldások, főleg, ha egy vállalat az EnergyHub cégcsoport energetikai szakreferens szolgáltatására támaszkodva formálja a tevékenységét, viszont a hulladékgazdálkodás ennél talán még bonyolultabb terület.
Lépések a megoldás felé
Talán az emberi történelem során nem volt még annyira szemetes kor, mint a miénk. Ez bizonyára annak köszönhető, hogy míg a régebbi korok embere nagyobb részt viszonylag gyorsan lebomló szerves hulladékot termelt, addig a mi szemetünk nagyobbik része sok generáción át fennmaradó műanyag.
A probléma kezelésének első és legfontosabb lépése a szelektív hulladékgyűjtés lenne, hiszen csak így lehet hatékony újrahasznosításban gondolkodni, aminek köszönhetően a problémát okozó anyagokat legalább részben bekapcsolhatnánk a körforgásos gazdaságba.
Pirolízis, az új csodafegyver?
A PET palackok újrahasznosítása már viszonylag jól megoldott kérdés, viszont a vegyes műanyagok, mint például a többrétegű élelmiszercsomagolások feldolgozása komoly nehézséget jelent.
Erre kínálhat megfelelő technológiát a pirolízis, melynek segítségével utóbbi problémás hulladékok is feldolgozhatóvá válhatnának, a folyamat melléktermékeként pedig üzemanyagot lehetne kinyerni.
A folyamat lényege, hogy oxigénmentes környezetben melegítik fel a műanyagokat, így egy része elbomlik gáz, illetve folyadék halmazállapotú üzemanyag kiválása mellett.
Mindez remekül hangzik, viszont nem működik sajnos minden műanyaggal, illetve vannak még mennyiségi korlátok is.
Katalizátor kerestetik
A kutatás jelenlegi iránya az, hogy a leggyakoribb műanyagokhoz, mint például a fentebb emlegetett PET, azaz polietilén-tereftalát is pirolizálható legyen valamiféle katalizátor beiktatásával. A tudósok jelenleg ezt a katalizátort keresik.
A kutatási eredmények elég kecsegtetőek, hiszen akadnak már egészen ígéretes jelöltek a szerepre.
Ezen a területen az egyetemi és a vállalati szféra érdekei azonosak, hiszen a kutatások eredményét a hulladékfeldolgozó ipar azonnal hasznosítani tudja.
Igény lenne a technológiára, hiszen a világon eddig hozzávetőleg 8,3 milliárd tonna műanyagot gyártottak, melynek csak 9 százalékát sikerült eddig újrahasznosítani, 79 százalék hulladéklerakókban halmozódik, 12 százalékát pedig elégették, káros vegyi anyagokat juttatva a légkörbe, a talajba és az óceánokba.
Hatalmas igény lenne tehát arra, hogy ezeket a szennyezőanyagokat valamilyen módon visszaforgassák a gazdaságba.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?