1 százalékos béremeléssel oldaná meg a szlovén kormány a sztrájkhelyzetet
Egyszázalékos béremelést kínál a szakszervezeteknek a szlovén kormány, hogy elkerülje a további konfliktusokat és sztrájkokat a közszférában. A szakszervezetek többsége viszont átlagban 8 százalékos béremelést követel, amelyet Miro Cerar szlovén kormányfő ezt túlzónak nevezte. Szerinte a béremelési követelések veszélyeztetik a közalkalmazotti szféra bérrendszerét, és hátrányos következményekkel járnak az állami költségvetés stabilitására- írja az MTI.
Az egyszázalékos béremelés 35 millió eurót többletterhet róna az állami költségvetésre, ami a kormány szerint elfogadható - hangsúlyozta.
Ezen a héten három sztrájkot is tartottak. Hétfőn úgynevezett puha sztrájkot folytattak a rendőrök, kedden az egészségügyben és a szociális ellátásban dolgozók szüntették be két órára a munkát, szerdán pedig az oktatásban és tudományos területen dolgozók demonstráltak. Utóbbiban 37 ezren vettek részt, és országszerte ezer általános és középiskolában nem volt tanítás.
A közszférában dolgozók szakszervezetei a sztrájkhullámmal - amely a múlt hónapban figyelmeztető sztrájkkal, 30 ezer ember részvételével kezdődött - az alsóbb fizetési osztályokba sorolt közalkalmazottak bérének erőteljes növelését követelik. Jelezték, hogy ötödik éve nőtt a bruttó hazai termék (GDP), de a 2012-ben, a gazdasági válság miatt hozott, a közalkalmazottakat sújtó bérkorlátozások még mindig érvényben vannak.
Az országos statisztikai hivatal legfrissebb adatai szerint Szlovéniában tavaly az átlagfizetés bruttó 1626,95 euró (valamivel több mint 510 ezer forint) volt, avagy nettó 1062 euró (333 ezer forint). A nettó fizetések nominálértéke 2,7 százalékkal, reálértéke pedig 1,3 százalékkal nőtt tavaly.
A magánszférában a nettó fizetések átlagban 300 euróval alacsonyabbak, mint a közszférában és az állami tulajdonban lévő vállalatoknál. A munkaviszonyban lévők kétharmada ugyanakkor a nemzeti átlagfizetés alatt keres Szlovéniában.
MTI
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Jelentősen csökkent a vállalat bevétele 2025-ben. Teljes cikk
- Fordulat a magyar munkaerőpiacon: lezárult a „Budapest-centrikus” korszak 1 hete
- Ekkora béremelést kap idén a spanyol király 1 hete
- 300 ezer új munkahely, adómentes bérek – mutatjuk, milyen munkavállalói ígéretek hangoztak el hétvégén 1 hete
- A munkahelyi hiányzás ára: így lehet lemaradni az előléptetésről és a magasabb fizetésről 2 hete
- 10 követelés, ami minden dolgozót érint – országos petíció indult a bérek és a munkafeltételek miatt 2 hete
- Nulla százalékos béremelést ajánlott dolgozóinak az Audi Hungaria 3 hete
- Elszámolhatták a pedagógusbéreket, a PDSZ szerint több pénz járna a tanároknak 3 hete
- Létrejött a bérmegállapodás a Magyar Postánál - Ennyivel nőnek a bérek 3 hete
- Ekkora béremelést terveznek 2026-ra a magyar munkaadók 4 hete
- Béremelés az Auchannál - Így nőnek a fizetések a vállalatnál 1 hónapja
- Béremelést kapnak a Tesco dolgozói 1 hónapja
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben