10,5 százalékos munkanéküliség is jöhet
Sem az Ecostat, sem a GKI nem számol gazdasági növekedéssel 2010-ben. A munkaerő-piaci folyamatokat tekintve a GKI szerint az állástalanság megállapodik 9,8 százalékon, az Ecostat az idén 10, jövőre pedig 10,5 százalékos rátával kalkulál.
Az idei negyedik negyedévben lehet enyhébb a magyar visszaesés, a GKI 4, az Ecostat 4,5 százalékos mínuszt vár. Egyben azonban nagy az egyetértés: teljesülni fog a PM idei 3,9 és a jövő évi 3,8 százalékos GDP-arányos deficitterve, ebben valószínűleg a szoros IMF-felügyelet is tükröződik. Az inflációs előrejelzésben sem nagyon tér el a két tegnap kiadott kutatóintézeti előrejelzés: az idén egyaránt 4,4 százalékot prognosztizálnak, jövőre pedig az Ecostat 4,1, a GKI 4 százalékos drágulást jósol.
Eltérően látják a munkaerő-piaci folyamatokat a kutatók: míg a GKI szerint megállapodik 9,8 százalékon az állástalanság, addig az Ecostat az idén 10, jövőre 10,5 százalékos rátával kalkulál. Az ágazati folyamatokban ennél is nagyobb eltérés mutatkozik: az építőipar termelésének további 4,5 százalékos esésével számol a jövő évben az állami intézet, míg a GKI 2010-re már bővülésre számít. Az iparban viszont az Ecostat jósol gyorsabb kilábalást a válságból.
Világgazdaság
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A puha készségek közül a professzionalizmus a második helyen végzett, ami egy szakértő szerint arra utalhat, hogy a fiatalabb generáció munkavállalói lazábbak. Teljes cikk
2025 októberétől a háromgyerekes édesanyák nem fizetnek szja-t. 163 ezer anyuka már idén érvényesítette a kedvezményt, ők már az ősztől... Teljes cikk
Emelkedik többek között a gyermekgondozási díj maximális összege is. Teljes cikk
- HR forradalomból HR válság? Így verheti szét az AI a szakmát 3 hete
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 1 hónapja
- Dolgoznának, de nem tudnak – 26 millió ember rekedt a munkaerőpiac szélén Európában 2 hónapja
- Vajon hol zuhant a legnagyobbat az Európai Unióban a foglalkoztatás? 3 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 3 hónapja
- Nyugdíj: novemberben pótlás, decemberben tényleges emelés lesz 3 hónapja
- Így áll a munkanélküliség az OECD-országokban 3 hónapja
- A munkanélküliek száma korcsoportonként 4 hónapja
- Lassult az infláció az OECD-ben 4 hónapja
- Így változott a munkanélküliség Csehországban 4 hónapja
- A munkanélküliségi ráta alakulása nemek szerint - grafikon 4 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja