1000 főre bővít az IBM Budapesten
Kóka János, gazdasági és közlekedési miniszter, Paál Péter, az IBM Magyarország vezérigazgatója és Kapi Éva, az IBM ISSC igazgatója 2006. december 19-én Budapesten bejelentette, hogy a vállalat 250 fővel bővíti budapesti szolgáltató központjának létszámát, és ezzel mintegy 1000 főre nő az e területen alkalmazottak száma. Az eseményen Kóka János ismertette: 2006-ban 1000 milliárd forint értékű külföldi tőkebefektetés várható.
Kóka János ismertette, hogy az idén 1000 milliárd forint értékű külföldi tőkebefektetés várható. Ezzel 55 milliárd euróra nő az eddigi befektetett tőke értéke, amivel Magyarország minden kelet-közép-európai országot megelőz.
Az országba egyre inkább a hozzáadott értéket képviselő befektetések jönnek, elsősorban az informatika, a kutatás-fejlesztés és a szolgáltatás területéről. Kóka János kijelentette, hogy az IBM fejlesztésével Magyarország újabb lépést tett azért, hogy a régió szolgáltatási központjává váljon. Az elmúlt években 40 vállalat fejlesztette itt szolgáltató központját, s ezzel 14.000 munkahelyet teremtett, és a következő 3-4 évben újabb 14 ezer fővel bővülhet a magyarországi szolgáltatói központokban alkalmazottak száma. A miniszter közölte, hogy a következő 7 évben a kormány aktívan segíti majd a szolgáltatási központok létrehozását és fejlesztését, mivel ezt a területet uniós forrásból is lehet majd támogatni.
A miniszter elmondta azt is, hogy jelenleg 120 céggel tárgyalnak befektetésekről, ha ez mind megvalósulna, akkor 42.000 új munkahely jönne létre.
( Munkatársunktól )
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?