kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

11 nappal többet dolgozunk ugyanazért a pénzért

Az LMP szerint Orbán Viktor kormányfő korábbi ígéretével ellentétben jövőre a társadalom többségének fizetési helyzete és kilátása sem javul.

Schiffer András, az ellenzéki párt frakcióvezetője beszélt erről hétfőn, Budapesten tartott sajtótájékoztatón.

A politikus felidézte a kormányfő egy 2011 szeptemberében elmondott parlamenti napirend előtti felszólalását, amelyben tájékoztatása szerint Orbán Viktor azt mondta, mérget lehet venni a biztatóbb jövőre. "Orbán Viktor készítheti a méregpoharat" - fogalmazott Schiffer András, aki szerint az idei év első félévére 1,5-2 százalékkal csökkent a fizetések vásárlóereje és 2014-ben sem várható javulás.

Kiemelte: nem a rezsi magas, hanem a fizetés kevés. Példaként említette erre, hogy a munkavállalóknak ugyanazért a pénzért ma 11 nappal többet kell dolgozniuk, mint a kormányváltás idején.

Schiffer András emellett példátlannak nevezte, hogy míg a társadalom felső tíz százalékának jövedelme 18 százalékkal nőtt, addig az alsó tizedé 6 százalékkal csökkent.

Az ellenzéki politikus aláhúzta, a felnőttképzés és a felsőoktatás támogatása nélkülözhetetlen egy gazdasági fordulathoz. A főiskolák és egyetemek támogatását a Bajnai-kormány kezdte csökkenteni tízmilliárdokkal, majd az Orbán-kormány száz milliárdot is meghaladó mértékben folytatta ugyanezt - fejtette ki.

Schiffer András szerint ennek, a vidéki felsőoktatási intézményeket is ellehetetlenítő politikának a fiatalok még intenzívebb külföldre vándorlása lesz a következménye. "Magyarország egy unokák nélküli országgá válik" - fogalmazott.

Az LMP politikus szólt arról is, hogy az energiahatékonyság növelése és az erőforrás-gazdálkodás felelősebbé tétele nélkül szintén elképzelhetetlen a gazdasági kitörés. Példaként említette a vízgazdálkodást, amelynek százmilliárdos mértékű fejlesztésével szerinte elérhető, hogy megduplázódjon a mezőgazdaság teljesítménye.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk