11 nappal többet dolgozunk ugyanazért a pénzért

Az LMP szerint Orbán Viktor kormányfő korábbi ígéretével ellentétben jövőre a társadalom többségének fizetési helyzete és kilátása sem javul.

Schiffer András, az ellenzéki párt frakcióvezetője beszélt erről hétfőn, Budapesten tartott sajtótájékoztatón.

A politikus felidézte a kormányfő egy 2011 szeptemberében elmondott parlamenti napirend előtti felszólalását, amelyben tájékoztatása szerint Orbán Viktor azt mondta, mérget lehet venni a biztatóbb jövőre. "Orbán Viktor készítheti a méregpoharat" - fogalmazott Schiffer András, aki szerint az idei év első félévére 1,5-2 százalékkal csökkent a fizetések vásárlóereje és 2014-ben sem várható javulás.

Kiemelte: nem a rezsi magas, hanem a fizetés kevés. Példaként említette erre, hogy a munkavállalóknak ugyanazért a pénzért ma 11 nappal többet kell dolgozniuk, mint a kormányváltás idején.

Schiffer András emellett példátlannak nevezte, hogy míg a társadalom felső tíz százalékának jövedelme 18 százalékkal nőtt, addig az alsó tizedé 6 százalékkal csökkent.

Az ellenzéki politikus aláhúzta, a felnőttképzés és a felsőoktatás támogatása nélkülözhetetlen egy gazdasági fordulathoz. A főiskolák és egyetemek támogatását a Bajnai-kormány kezdte csökkenteni tízmilliárdokkal, majd az Orbán-kormány száz milliárdot is meghaladó mértékben folytatta ugyanezt - fejtette ki.

Schiffer András szerint ennek, a vidéki felsőoktatási intézményeket is ellehetetlenítő politikának a fiatalok még intenzívebb külföldre vándorlása lesz a következménye. "Magyarország egy unokák nélküli országgá válik" - fogalmazott.

Az LMP politikus szólt arról is, hogy az energiahatékonyság növelése és az erőforrás-gazdálkodás felelősebbé tétele nélkül szintén elképzelhetetlen a gazdasági kitörés. Példaként említette a vízgazdálkodást, amelynek százmilliárdos mértékű fejlesztésével szerinte elérhető, hogy megduplázódjon a mezőgazdaság teljesítménye.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Czomba Sándor elárulta, hol nőtt a foglalkoztatás és hol a probléma

Éves szinten a foglalkoztatottak száma - 20-30 ezerrel - a kereskedelem a közigazgatás az egészségügy és a mezőgazdaság területén nőtt, míg a... Teljes cikk

Lázár János: Csapataink harcban állnak

Lázár János az elmúlt napok havazása kapcsán több bejegyzésben számolt be a közlekedési ágazat rendkívüli munkájáról. A miniszter szerint a... Teljes cikk

Januári fizetés: így juthatnak több pénzhez az édesanyák

Már a januári fizetéssel érkezhet a kedvezmény az édesanyáknak és a családoknak - közölte a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) szerdán az MTI-vel. Teljes cikk