1100 új munkahelyet hoz létre itthon az EDS
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA következő években 11 milliárd forintos beruházással közel 1100 munkahelyet hoz létre az EDS Magyarország Kft. A hazai tevékenység-kihelyezési piac meghatározó szereplője Budapesten, Vasváron és a Dél-Alföldön tervez bővítést - írja a Világgazdaság.
Három év alatt 1100 munkahelyet hoz létre az EDS Magyarország Kft., megduplázva ezzel az alkalmazottai létszámát. A hazai outsourcing piac meghatározó szereplője Budapesten, Vasváron és a Dél-Alföldön - elsődlegesen Szegeden - alapít munkahelyeket. A tervek szerint a foglalkoztatottak kétharmada a fővároson kívüli lesz - írja Világgazdaság.
A bővítés részeként tovább növelik az informatikai, ügyfélkapcsolati, pénzügyi, bérszámfejtési szolgáltatásokkal foglalkozó részleget, illetve új ajánlatokkal is megjelennek a piacon, mondta el Szakál László, az EDS Magyarország ügyvezető igazgatója. Ezek közé tartozik a projektmenedzsment, a területen jelenleg is tart a szolgáltatást végző több mint 50 fős csapat kialakítása.
Az EDS eddig 5 milliárd forintot fektetett be Magyarországon, s tavaly novemberben adták át a kibővített rábahídvégi szolgáltató központot. Ezt megelőzően 2004 májusában egy regionális pénzügyi és számviteli szolgáltató központot adtak át - áll a Világgazdaság beszámolójában.
Kapcsolódó anyagok:
A bővítés részeként tovább növelik az informatikai, ügyfélkapcsolati, pénzügyi, bérszámfejtési szolgáltatásokkal foglalkozó részleget, illetve új ajánlatokkal is megjelennek a piacon, mondta el Szakál László, az EDS Magyarország ügyvezető igazgatója. Ezek közé tartozik a projektmenedzsment, a területen jelenleg is tart a szolgáltatást végző több mint 50 fős csapat kialakítása.
Az EDS eddig 5 milliárd forintot fektetett be Magyarországon, s tavaly novemberben adták át a kibővített rábahídvégi szolgáltató központot. Ezt megelőzően 2004 májusában egy regionális pénzügyi és számviteli szolgáltató központot adtak át - áll a Világgazdaság beszámolójában.
Kapcsolódó anyagok:
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?