kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

12 ezer munkahely jöhet létre Magyarországon

Jelenleg hetvenegy, kiemelten jelentős nagyberuházást tervező befektetővel folytat a magyar kormány tárgyalásokat invesztíciójuk esetleges támogatásáról - tudta meg a Világgazdaság.

Amennyiben ezek sikeresek lesznek, összesen mintegy 1100 milliárd forint értékű beruházás valósul meg - csak ebben a konstrukcióban - a következő években Magyarországon, s újabb tizenkétezer munkahely jön létre. Ennek fejében a magyar kormány komplex támogatást nyújtana a befektetőknek, az úgynevezett egyedi kormánydöntés (EKD) keretében.

Az európai uniós kompatibilis EKD konstrukciót már 2004 nyara óta alkalmazza ugyan a kormányzat a kiemelten fontosnak tartott feldolgozóipari, illetve regionális szolgáltató központ jellegű befektetések támogatására, ám a szélesebb közvélemény előtt igazán az utóbbi időben vált ismertté a dél-koreai Hankook - eddigi egyszeri legnagyobb magyarországi zöldmezős - beruházása körüli vitáknak köszönhetően.

A direkt támogatásból és fejlesztési adókedvezményből összeálló konstrukciót emiatt sokan bírálják, ugyanakkor vitathatatlan, hogy komoly működőtőke-beruházások érkeztek az országba ennek (is) köszönhetően, s igen sok új munkahelyet létesítettek az érintett befektetők, ráadásul egyre gyakrabban – a kormányzat szándékának megfelelően – Budapesten kívül.

Az elmúlt években egyébként átalakult a támogatási rendszer - az EKD-é is. Tízmillió euróra szállították le a minimális beruházási összeget - s tervezik a további mérséklését –, legyen szó feldolgozóipari vagy szolgáltatási projektről. A komplex csomag menedzselését a Magyar Befektetési és Kereskedelemfejlesztési Kht. (ITDH) pár hónapja már "egyablakos" rendszer keretében kínálja, írja a Világgazdaság.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk