kapubanner for mobile

12 ezer munkás repül a Chryslertől

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Munkatársainak 15 százalékától kíván megválni az amerikai Chrysler autógyár. A 12 ezer ember elbocsátásával járó lépéstől a költségek radikális csökkentését várják a társaságnál.

A tervek szerint mintegy 2 ezer állományi dolgozó mellett megválnának 8,5-10 ezer alkalmi munka keretében foglalkoztatott munkástól is. A detroiti vállalatnál már meg is kezdték a létszámcsökkentést, 1100 ember kapta meg a felmondását az elmúlt napokban. Az összességében 12 ezer embert érintő leépítés a teljes dolgozói létszám 15 százalékát jelenti.

A mostani leépítési hullám immár a második jelentős létszámcsökkentés idén a harmadik számú amerikai autógyárnál, az év elején már bejelentettek egy 13 ezer fős létszámcsökkentést. A megszorítások mögött a gyengébb kereslet áll, a cég néhány modellje csalódást keltően teljesített idén. A várakozások szerint összességében 3 százalékkal csökken idén a társaság forgalma.

A nemrég a német Daimlertől különvált amerikai autógyártó, amelynek80 százaléka a Cerberus befektetési cég kezében van négy modelljének a gyártását jövőre le is fogja állítani. A cégvezetők bejelentése szerint a Dodge Magnum, a Chrysler PT Cruiser, a Chrysler Pacifica, a Chrysler Crossfire modelljei idén fognak utoljára legördülni a szerelőszalagokról.

A cég reményei szerint ugyanakkor a jövőre piacra kerülő két hibrid típus (Chrysler Aspen és Dodge Durango) sikeres lesz és többek között ezeknek köszönhetően ismét növekedni tud a társaság forgalma.

  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek