kapubanner for mobile
Megjelent: 18 éve

12 ezer munkás repül a Chryslertől

Munkatársainak 15 százalékától kíván megválni az amerikai Chrysler autógyár. A 12 ezer ember elbocsátásával járó lépéstől a költségek radikális csökkentését várják a társaságnál.

A tervek szerint mintegy 2 ezer állományi dolgozó mellett megválnának 8,5-10 ezer alkalmi munka keretében foglalkoztatott munkástól is. A detroiti vállalatnál már meg is kezdték a létszámcsökkentést, 1100 ember kapta meg a felmondását az elmúlt napokban. Az összességében 12 ezer embert érintő leépítés a teljes dolgozói létszám 15 százalékát jelenti.

A mostani leépítési hullám immár a második jelentős létszámcsökkentés idén a harmadik számú amerikai autógyárnál, az év elején már bejelentettek egy 13 ezer fős létszámcsökkentést. A megszorítások mögött a gyengébb kereslet áll, a cég néhány modellje csalódást keltően teljesített idén. A várakozások szerint összességében 3 százalékkal csökken idén a társaság forgalma.

A nemrég a német Daimlertől különvált amerikai autógyártó, amelynek80 százaléka a Cerberus befektetési cég kezében van négy modelljének a gyártását jövőre le is fogja állítani. A cégvezetők bejelentése szerint a Dodge Magnum, a Chrysler PT Cruiser, a Chrysler Pacifica, a Chrysler Crossfire modelljei idén fognak utoljára legördülni a szerelőszalagokról.

A cég reményei szerint ugyanakkor a jövőre piacra kerülő két hibrid típus (Chrysler Aspen és Dodge Durango) sikeres lesz és többek között ezeknek köszönhetően ismét növekedni tud a társaság forgalma.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek