kapubanner for mobile

12 ezer pedagógus még nem töltötte fel a portfólióját, pedig az állásuk is múlhat rajta

A portfólió elkészítése legalább 1-2 hónapig tart, és munkaidőn kívül kéne dolgozniuk vele a tanároknak.

12 ezer pedagógus még nem töltötte fel a portfólióját, pedig az állásuk is múlhat rajta-

A pedagógusminősítési rendszer szabályinak értelmében a tanároknak november 25-ig fel kell töltenie az Oktatási Hivatal (OH) informatikai rendszerébe a minősítéshez szükséges információkat, de 12 ezer pedagógus ezt még nem tette meg,ami a tanárok közel 10 százalékát jelenti - írja a 24.hu. A tanárok nagy része akkor sem fogja feltölteni a portfólióját, ha emiatt kirúghatják őket. Egy budapesti iskolában tanító pedagógus azt mondta a portálnak, hogy szeret tanítani, de akkor sem hajlandó portfóliót írni, ha emiatt elveszítheti a munkáját. Mint hozzátette, saját magának, a diákjainak és a szülőknek akar megfelelni, nem a tankerületnek vagy a Belügyminisztériumnak. Csak az iskolájában húsz pedagógus gondolja ugyanezt. 

Mint az Oktatási Hivatal elmondta, a pedagógus előmeneteli rendszer 2013-as bevezetésétől kezdve a Pedagógus I. fokozatba besorolt pedagógusok közül 12 ezer pedagógusnak kell Pedagógus II. minősítési eljárásban részt vennie.  A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) megdöbbent a szám hallatán. 

Több oka is van, hogy a tanárok halogatják a portfólió elkészítését:

- Hiába lépnek magasabb, pedagógus II fokozatba, ezzel magasabb fizetési kategóriába, a fizetésük az alapilletmények befagyasztása miatt nem vagy csak alig nőne

- a portfólió elkészítése legalább 1-2 hónapig tart, és munkaidőn kívül kéne dolgozniuk vele

- sokan azt remélik, hogy eltörlik a minősítési rendszert. 

Mint a PSZ alelnöke, Totyik Tamás elmondta, akik novemberig nem adják le a portfóliójukat, nem tudnak részt venni a minősítő eljáráson. Ismételni csak egyszer lehet, de ki kell fizetni érte a több mint 70 ezer forintos eljárási díjat, ha pedig az is sikertelen, megszűnik az illető munkaviszonya. 

"A Belügyminisztérium folyamatosan vizsgálja a pedagógus előmeneteli rendszer fejlesztési lehetőségeit, a teljesítményértékelési rendszer bevezetéséről döntés nem történt" - közölte a portállal az oktatásért felelős tárca.

 

fotó: unsplash

  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV március végén

A NAV munkatársai számos helyszínen ellenőriznek, többek között a dolgozók bejelentését is vizsgálják majd. Teljes cikk

Felmérés: a dolgozók szerint az AI több kárt okoz, mint hasznot

Egy friss kutatás szerint egy év alatt jelentősen megfordult a munkavállalók véleménye a mesterséges intelligenciáról. Teljes cikk

NAV: félmillióan nem élnek egy fontos adókedvezménnyel

Évente félmillióan felejtenek el nyilatkozni a munkáltatójuknak az adókedvezményükről. Ettől az összegtől természetesen nem esnek el az... Teljes cikk