kapubanner for mobile

120 új munkahely - átadták a SCHOTT gyártócsarnokát

Átadták kedden a gyógyszeripari csomagolótermékeket gyártó SCHOTT Hungary Kft. 28 milliárd forintos beruházással felépült gyártócsarnokát a Vas vármegyei Lukácsházán; a 120 munkahelyet teremtő fejlesztést Magyarország kormánya több mint 3,3 milliárd forinttal támogatta.

Varju Krisztina, a Külgazdasági és Külügyminisztérium (KKM) helyettes államtitkára avatóbeszédében kiemelte, hogy a koronavírus-járványt követően az egészségipar korunk egyik legfontosabb iparágává vált. Jövőbeni biztonságunk egyik záloga az, hogy Magyarország önállóvá váljon a védekezéshez szükséges legfontosabb orvostechnikai eszközök gyártása területén - hangsúlyozta.

Növelni kell a gyártási kapacitásokat, ennek érdekében már eddig is számos beruházás indult el - emlékeztetett. 2019 óta az orvosi eszközök gyártásának értéke csaknem kétharmadával növekedett, 2023-ban már megközelítette a 360 milliárd forintot - fűzte hozzá.

A helyettes államtitkár elmondta: a SCHOTT Hungary Kft. magas hozzáadott értéket képviselő termékekkel, előre tölthető steril üvegfecskendők gyártásával bővítette kapacitását a most megvalósult fejlesztéssel. Ezeket a termékeket a SCHOTT Pharma eddig csak Svájcban gyártotta, most pedig Lukácsházán hozta létre második gyártóközpontját.

Frank Heinricht, a SCHOTT AG vezérigazgatója elmondta: a Lukácsházán felépített üzemmel megduplázták azt a gyártási kapacitást, amit eddig a svájci üzemükkel elértek.

Andreas Reisse, a SCHOTT Pharma ügyvezető igazgatója az ünnepségen ismertette: az általuk gyártott, innovatív módon kifejlesztett, előre tölthető üvegfecskendők egyszerre lehetővé teszik a legkorszerűbb gyógyszerek biztonságos tárolását, gyors és egyszerű beadását. Globális igényeket szolgálnak ki, a jövőben gyártott fecskendőik jelentős részét megrendeléseikkel már most lefoglalták nagy gyógyszeripari világcégek - közölte.

Vizi Balázs, a SCHOTT Hungary Kft. ügyvezető igazgatója felidézte, hogy 30 évvel ezelőtt 39 dolgozóval kezdték meg a munkát Lukácsházán, ma pedig 700 munkatársuk van. Multinacionális cégcsoporthoz tartozva is megpróbálnak családias hangulatot teremteni, nem csupán megélhetést, tervezhető jövőt, képzéseket is kínálnak kollégáiknak - mondta el.

A SCHOTT Hungary 1993 óta van jelen Lukácsházán, az üzem folyamatosan bővült, területe az évek alatt megnégyszereződött, jelenleg 26 ezer négyzetméter.

A SCHOTT Hungary Kft. nettó árbevétele a nyilvánosan hozzáférhető céginformációk szerint a 2023 szeptemberében lezárult üzleti évben 32,8 milliárd forint volt, míg a megelőző üzleti évben 30,8 milliárd forint. Az adózott eredménye 2022-ben 4,5 milliárd forintot, majd 2023-ban 2,4 milliárd forintot tett ki. A cég termékeinek 97 százalékát külföldön értékesítik.

A SCHOTT cégcsoport nemzetközi technológiai konszern, amely 130 éves tapasztalattal rendelkezik a speciális üveggyártás területén. Központja Németországban, Mainzban található, tulajdonosa a Carl Zeiss Alapítvány. A SCHOTT cégcsoport gyártó és kereskedő egységei a világ 35 országában vannak jelen, alkalmazottainak száma 15 400.

Íme a közelmúlt "új munkahelyei"

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ennyivel emelkedik a dolgozók bére a BKV-nál

Megszületett a 2026-os bérmegállapodás a BKV Zrt.-nél, az idén összesen 9,2 százalékkal emelkednek a bérek a társaságnál - közölte a cég szerdán az MTI-vel. Teljes cikk

Megállapodtak: jelentős fizetésemelés és extra juttatások a MÁV-nál

A kiegészítő bérfejlesztéssel a MÁV-csoport dolgozóinak alapbére 9,6 százalékkal nő, az összes emelést és juttatást beleszámolva 13... Teljes cikk

Így veszik át a robotok a takarítást: magyar fejlesztés a munkaerőhiány ellen

A magyar tulajdonú B+N Csoport a 8. helyen végzett a világ legnagyobb takarítórobot-flottákat üzemeltető vállalatai között a FieldBots Radar 2025... Teljes cikk