125 ezer munkásnak ajánlott előnyugdíjat a GM
Összesen 125 ezer gyári munkásának ajánlotta fel a korkedvezményes nyugdíj ehetőségét a General Motors (GM) írja a Reuters. Az iparágban példátlan ajánlattól versenyképességének javulását reméli a világ legnagyobb autógyártó cége.
Az illetékes szakszervezettel való egyezség nyomán az ajánlatot elfogadó munkások a cégnél eltöltött idő függvényében 35-140 ezer dollárra számíthatnak. Az összeg tartalmazza a dolgozók eddig fizetett nyugdíjjárulékait is, amelyek egy részét az amerikai jogszabályok szerint a munkáltató kezeli.
Az ajánlat vonatkozik a részben a General Motors tulajdonában lévő, korábban csődöt jelentett Delphi nevű cég dolgozóira is. Iparági elemzők szerint a GM ajánlata kedvező, ugyanakkor nem feltétlenül elég ahhoz, hogy a Delphi dolgozói elálljanak tervezett sztrájkjuktól, ami akár havi többmilliárd dolláros veszteséget jelenthez a General Motorsnak.
A japán autógyártók folyamatosan növelik piaci részesedésüket a GM rovására, részben az amerikai cégre otthon nehezedő tb- és nyugdíjjárulék-költségek miatt. A GM korábban bejelentette: versenyképessége növelése érdekében 12 amerikai gyára bezárást és mintegy 30 ezer ember elbocsátását tervezi.
Az ajánlat vonatkozik a részben a General Motors tulajdonában lévő, korábban csődöt jelentett Delphi nevű cég dolgozóira is. Iparági elemzők szerint a GM ajánlata kedvező, ugyanakkor nem feltétlenül elég ahhoz, hogy a Delphi dolgozói elálljanak tervezett sztrájkjuktól, ami akár havi többmilliárd dolláros veszteséget jelenthez a General Motorsnak.
A japán autógyártók folyamatosan növelik piaci részesedésüket a GM rovására, részben az amerikai cégre otthon nehezedő tb- és nyugdíjjárulék-költségek miatt. A GM korábban bejelentette: versenyképessége növelése érdekében 12 amerikai gyára bezárást és mintegy 30 ezer ember elbocsátását tervezi.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?