kapubanner for mobile

14 éve nem volt ilyen alacsony a munkanélküliek száma Spanyolországban

Spanyolországban idén áprilisban 3 millió 22 ezerre csökkent a nyilvántartott munkanélküliek száma, amely utoljára 2008 áprilisában volt ilyen alacsony - közölte a spanyol munkaügyi minisztérium.

A munkaügyi központok adatai alapján készült jelentés szerint a múlt hónapban 86 ezerrel, azaz 2,8 százalékkal lett kevesebb regisztrált munkanélküli márciushoz képest. 

A havi beszámolók 26 éves történetében ez a második legjobb eredmény a 2019 áprilisában mért 91 ezres csökkenés után.

A spanyol kormány arra számít, hogy a javulás folytatódni fog, és a tavalyi 13,3 százalék után idén 12,8 százalékos munkanélküliségi rátával számolnak.
A munkanélküliség mérséklődésének szempontjából az év negyedik hónapja hagyományosan kedvező szokott lenni a húsvéti ünnepek, szabadságolások, és a növekvő utazási kedv miatt. A koronavírus-járvány viszont felborította ezt a trendet és 2020-ban rekordmértékben, mintegy 283 ezerrel növelte meg a munkanélküliek számát.

A járvány visszaszorulásával viszont idén újból megtarthatták a szokásos húsvéti tömegrendezvényeket, a korlátozások közül csak a beltéri maszkviselés kötelezettsége maradt fenn - és április 20-án ezt is feloldották -, amely hozzájárult a munkanélküliségi adatok javulásához.

Mindennek megfelelően a szolgáltató szektorban csökkent leginkább, 65 ezerrel, 3 százalékkal a munkanélküliek száma áprilisban az előző hónaphoz viszonyítva.

A javulás minden ágazatot és minden tartományt érintett, területi bontásban Andalúziában tapasztalták a legnagyobb, 33 ezres csökkenést.

Éves összehasonlításban 888 ezerrel, 22,7 százalékkal lett kisebb a munkanélküliség a dél-európai országban.

A munkaügyi minisztérium legfrissebb jelentésében kitért arra is, hogy a foglalkoztatottak száma áprilisban meghaladta a 20 milliót, valamint javult a foglalkoztatás minősége is, mivel a hónapban aláírt új munkaszerződések 48 százaléka határozatlan időre szól, és ez kiemelkedően jónak számít. (A spanyol parlament februárban munkaügyi reformot fogadott el, amely a határozatlan idejű foglalkoztatást nevezte meg általános gyakorlatként és meghatározta azt a kevés kivételt, amikor ettől el lehet térni.)

  • 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni

A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk

A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit

Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk