14 ezer munkahelyet teremtettek a kormány stratégiai partnerei
52 vállalat 14 ezer munkahelyet hozott létre idén Magyarországon - ezek a vállalatok mind a kormány stratégiai partnerei - erről beszélt Szijjártó Péter külgazdasági és külügyminiszter pénteken Budapesten.
A miniszter felidézte: 2010-ben a kormányzat azt a célt tűzte ki, hogy Magyarország legyen Európa termelési központja. 2014-ben ez kiegészült azzal, hogy sikerüljön minél több innovációs és infokommunikációs kapacitást Magyarországra vonzani. Ezzel összefüggésben a fő cél, hogy az Európai Unióban Magyarországon legyen a legmagasabb egyrészt az ipar hozzájárulása a hazai össztermékhez (GDP), másrészt az export GDP-hez viszonyított aránya.
A harmadik fő célkitűzés, hogy Magyarországon legyen a legmagasabb a térségben az egy főre jutó közvetlen külföldi tőkebefektetés (FDI) - mondta.
Szijjártó Péter kifejtette: a stratégiai partnerek segítségével Magyarországnak sikerült megdöntenie két, eddig megdönthetetlennek hitt dogmát. Az egyik, hogy csak új munkahelyek teremtése nélkül lehetséges a kilábalás a gazdasági válságból (jobless recovery), a másik, hogy egyszerre nem lehet munkahelyeket teremteni és fegyelmezett költségvetési politikát folytatni.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az elbocsátott munkavállalók nem kaptak előzetes tájékoztatást a leépítésről. Teljes cikk
20 év alatt 81 százalékkal nőtt a magas vérnyomás előfordulása. A magyar férfiak életük 85, míg a nők 81 százalékát élik le egészségesen. Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az álláskeresők is egyre frusztráltabbak a bonyolult felvételi folyamatok és a hosszadalmas pályázati eljárások miatt. Teljes cikk
- HR forradalomból HR válság? Így verheti szét az AI a szakmát 3 hete
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 3 hete
- Rejtett nyertesek: több ezer cég járhat jól a Kormány–MKIK megállapodással 1 hónapja
- Világszintű pályakezdőválság: miért a Z generáció lép be a legnehezebb a munkaerőpiacra? 1 hónapja
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 1 hónapja
- HR Business Partner 2 hónapja
- Ezek a leggazdagabb magyar települések 2 hónapja
- Latorcai Csaba: A Balaton jövője a munkahelyteremtésen múlik 2 hónapja
- "Utálom ezt a bértáblát" – Takács Péter szerint változhat az orvosok fizetése, ha nyer a Fidesz 2 hónapja
- Miért utálják mindenhol a HR-t – és miért nélkülözhetetlen mégis? 2 hónapja
- Európa-bajnok lett Magyarország kínai beruházásokban 2 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja