Megjelent: 2 éve

14 pontos javaslattal álltak elő a vasutasok: munkaidő csökkentés, milliós hűségpénz, korai nyugdíjazás

A Vasutasok Szakszervezete közleményben számol be arról a 14 pontos javaslatcsomagról, melyet a MÁV-csoport vezetésének felkérésére a döntéshozók asztalára tettek le. Ebben többek között szerepel egy új hároméves bérmegállapodás, munkaidő-csökkentés, 3 millió forintos hűségpénz, kedvezményes nyugdíjba vonulás új rendszere - írja a portfolio.hu.

images

images

"Változatlanul mélyponton a vasút, továbbra is kritikus a létszámhiány, a MÁV munkaerő-toborzó erőfeszítései egyelőre nem sok eredménnyel jártak, miközben a szakszervezetek egyre sürgetik a megoldást. Éppen ezért kapóra jött és nagyon időszerű is volt a MÁV-csoport vezetőinek felkérése, a munkavállalók képviselői tegyenek javaslatot a kritikus helyzet megoldására" - mondta el a közlemény szerint Meleg János, szakszervezeti elnök.

A VSZ-nél úgy vélik, javaslatukkal ki lehet rántani a vasutat a mélypontról, sőt színvonalasabbá is tehetnék a szolgáltatást - írják.

A szakszervezet bevezetné áttelepülési programot, amelyhez jó minőségű vállalati lakások, színvonalas munkásszállók vagy minőségi bérelt lakások kellenek. A napi munkaidő csökkentése fontos pontja az összeállításnak – hívja fel a figyelmet az elnök.

Meleg János szerint elengedhetetlen a munkakörülmények javítása is. A követeléscsomag része a megszüntetett korkedvezmény és korengedmény rendszerének újragondolása is, emellett képzéseket is szeretnének. Ezeken felül kérik a vasútszakmai minimálbért, tisztességes bérpótlékot, valamint a 3 millió forintos hűségpénz-rendszer bevezetését is. A cafeteria-rendszert is átalakítanák, valamint többet fordítanának egészségmegőrző programokra.

portfolio.hu
  • 2021.12.07Babér Panoráma - Online bérszámfejtési konferencia Tekintsen ki velünk a legfontosabb tb- és bérszámfejtést érintő jogszabályváltozásokra a BaBér és az Abacus szervezésében megvalósuló Panoráma 2022 Bérszámfejtési Konferencián. Az egész napos szakmai előadások során neves előadók értelmezik a 2022. évre vonatkozó szja, kötelező egészségbiztosítás, tb fedezeti rendszer és a munkáltatói járulékbevallások vonatkozó jogszabály-változásait. Részletek Jegyek
  • 2021.12.09Pénzügyi kimutatások elemzése A képzés során a résztvevők megismerik és elsajátítják a beszámoló elemzés eszközeit és technikáit. Képessé válnak egy vállalat vagyoni, pénzügyi és jövedelmi helyzetének komplex megítélésére a nyilvánosan elérhető pénzügyi beszámolók alapján. Betekintést kapnak a vállalati beszámolók megértéséhez elengedhetetlen iparági elemzés eszközrendszerébe és technikáiba. Részletek Jegyek
  • 2021.12.13Mentorált képzési forma – Jó a munkavállalónak, jó a munkáltatónak Ha egy kollégát megkérdezünk arról, hogy miből van egyre kevesebb, akkor nagy valószínűséggel az „idő” hangzik el válaszként. Részletek Jegyek
  • 2022.01.106 azonnal hasznosítható tipp a mentális állapot megerősítéséhez HR-esként sok mindent tudunk tenni annak érdekében, hogy a mentálhigiéné eszközeit bevetve fenntartsuk az egészséges lelkiállapotot. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter