1400 főt toboroz az Oracle
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Oracle bejelentette munkaerő toborzási kampányát Európában, a Közel- Keleten és Afrikában (EMEA régió), amelynek keretében 1400 új, a felhővel foglalkozó értékesítési szakembert keresnek, derül ki a cég közleményéből.
Az új szakembereket 6 helyszínre keresik: Amszterdam (Hollandia), Dublin (Írország), Malaga (Spanyolország), Prága (Csehország) valamint Kairó és Dubai a Közel- Keleti térségből.
Az Oracle olyan új munkatársakat keres az egész EMEA régióban, akik motivált értékesítési szakemberek, a 2-3 évnyi gyakorlattal rendelkező munkaerőtől a nagyon tapasztalt szenior értékesítési szakemberekig. A felhő alapú megoldásokat értékesítő munkaerő növelése mellett az Oracle új értékesítési központokba is beruház Amszterdamban és Kairóban, valamint még ebben az évben további korszerű irodákat nyit Dubaiban, Dublinban és Prágában.
Az Oracle olyan új munkatársakat keres az egész EMEA régióban, akik motivált értékesítési szakemberek, a 2-3 évnyi gyakorlattal rendelkező munkaerőtől a nagyon tapasztalt szenior értékesítési szakemberekig. A felhő alapú megoldásokat értékesítő munkaerő növelése mellett az Oracle új értékesítési központokba is beruház Amszterdamban és Kairóban, valamint még ebben az évben további korszerű irodákat nyit Dubaiban, Dublinban és Prágában.
- 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?