kapubanner for mobile

1400 munkahelyet szüntet meg a General Motors

Rájár a rúd a belga autógyárakra: miután néhány hónapja a Volkswagen bejelentette, hogy slágermodelljének, a Golfnak a gyártását beszünteti brüsszeli üzemében, most kedden a General Motors hozta nyilvánosságra, hogy az Opel Astra új generációjának 2010-től várható összeszerelésében nem szán szerepet a cégcsoport antwerpeni gyárának.

Bár a gyárat nem zárják be, s azt ígérik, hogy oda más modelleket telepítenek (hivatalos döntés egyelőre nincs, de valószínűleg a Chevrolet valamelyik változatáról lehet szó), ez a lépés várhatóan mintegy 1400 munkahely felszámolását jelenti a mostani 4500-ból. Az Astra ugyanis a GM európai "sikerautója", tavaly majdnem félmilliót adtak el belőle a kontinensen. Így azután az új modell összeszerelő üzemeinek kiválasztása komoly anyagi tétet jelentett: a munkahelyek megőrzését, s emellett jelentős beruházásokat.

Az Astrát jelenleg a GM antwerpeni, bochumi (Németország) és Ellesmere Port-i (Anglia) gyáraiban készítik, míg az új változat e két utóbbi helyszín mellett a svédországi Trollhattan és a lengyelországi Gliwice gyártósorairól gördül majd le.

Belgiumban tavaly év végén hatalmas felháborodás fogadta a Volkswagen döntését. A szakszervezetek által meghirdetett sztrájk, valamint a politikusok közbeavatkozása nyomán (a belga kormány adókönnyítések ígéretével próbálta a németeket döntésük megváltoztatására bírni) annyit sikerült elérni, hogy a brüsszeli gyár a Golf helyett megkapta az Audi egyik modelljét, s így az akkori 5300-ból mintegy háromezer ember megőrizheti munkahelyét.

Az alapvető probléma azonban az, hogy a magas költségek miatt Nyugat-Európa az autógyártásban (is) nehezen tartja a versenyt a világ más részeivel. A belga sajtó már a Volkswagen bejelentése nyomán megkongatta a vészharangot: ha minden így megy tovább, az országban tíz éven belül megszűnik az autógyártás.


  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek