15 millió dolláros átlagfizetés a TOP500-nál
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA legjobban kereső brókerek lekörözték a legnagyobb vállalati fizetési csekkel büszkélkedő Apple-főnököt - Forbes lista a topmenedzserek javadalmazásáról.
Elképesztő tempóban, 38 százalékkal nőtt tavaly az ötszáz legnagyobb amerikai cég első számú vezetőjének javadalmazása -derül ki a Világgazdaság cikke szerint a Forbes magazin szokásos évenkénti összeállításának legújabb kiadásából. Fejenként átlagosan 15,2 millió dollárt markolhattak fel az ötszázas elitklub tagjai - írja a lap. Javadalmazásuk közel fele ugyanakkor teljesítményfüggő volt, ugyanis a lehívott részvényopciókból tevődött össze.
A cikk szerint a legjobban fizetett vállalatvezetők busás juttatásai is eltörpülnek azonban a legjobban kereső brókerek jövedelmei mögött. A legnagyobb Wall Street-i alapkezelők első számú vezetői közül nyolcan vághattak zsebre nagyobb összeget tavaly, mint a cégvezéri lista élére került Apple-főnök Steve Jobs.
Az alapkezelői lista élére került James Simons 2006-ban 1,5 milliárd dollárral gazdagodott. A főbrókerek persze más formában szerzik jövedelmüket, mint a vállalatvezetők: náluk a sikeres ügyletekért, illetve az alapok jó teljesítménye után kapott jutalékok adják a jövedelem nagy részét.
A Forbes arra is kísérletet tett, hogy összevesse egy-egy cégvezér juttatásainak mértékét az általa irányított vállalat szereplésével olvasható az újság mai számában. E mérce alapján immár a második egymást követő évben bizonyult a tulajdonosok számára a pénzét legjobban megérő topmenedzsernek egy bizonyos John Bucksbaum alkalmazása, aki a General Growth Properties ingatlanfejlesztő cég első számú vezetője. Ő szerény, 723 000 dolláros jövedelemhez jutott cégétől az elmúlt hat év átlagában, miközben évenként átlagban közel 40 százalékos hozamnövekedést biztosított tevékenységével a részvényeseknek.
A cikk szerint a legjobban fizetett vállalatvezetők busás juttatásai is eltörpülnek azonban a legjobban kereső brókerek jövedelmei mögött. A legnagyobb Wall Street-i alapkezelők első számú vezetői közül nyolcan vághattak zsebre nagyobb összeget tavaly, mint a cégvezéri lista élére került Apple-főnök Steve Jobs.
Az alapkezelői lista élére került James Simons 2006-ban 1,5 milliárd dollárral gazdagodott. A főbrókerek persze más formában szerzik jövedelmüket, mint a vállalatvezetők: náluk a sikeres ügyletekért, illetve az alapok jó teljesítménye után kapott jutalékok adják a jövedelem nagy részét.
A Forbes arra is kísérletet tett, hogy összevesse egy-egy cégvezér juttatásainak mértékét az általa irányított vállalat szereplésével olvasható az újság mai számában. E mérce alapján immár a második egymást követő évben bizonyult a tulajdonosok számára a pénzét legjobban megérő topmenedzsernek egy bizonyos John Bucksbaum alkalmazása, aki a General Growth Properties ingatlanfejlesztő cég első számú vezetője. Ő szerény, 723 000 dolláros jövedelemhez jutott cégétől az elmúlt hat év átlagában, miközben évenként átlagban közel 40 százalékos hozamnövekedést biztosított tevékenységével a részvényeseknek.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?