kapubanner for mobile

1500 embert rúg ki a T-Com

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A német Deutsche Telekom AG, Európa legnagyobb távközlési társasága bejelentette, hogy vonalas telefonszolgáltatást nyújtó T-Com részlege átszerveződik, és 1500 embert elbocsát.

A szóban forgó leépítés annak a tavaly bejelentett átszervezésnek a keretében zajlik, melyben a cég 32 000 alkalmazottól válna meg három év alatt. Az elbocsátások után nagyjából 1 200 dolgozó marad a T-Comnál. A részleg vezérigazgatója, Walter Raizner azt reméli, hogy az új struktúra elősegíti majd az ügyfeleknek nyújtott szolgáltatás színvonalának emelését, és visszaszorítja az adminisztráció és a bürokrácia szerepét - írja a Yahoo hírportálja.

A vezérigazgató hozzátette, hogy a cég szerkezete jelenleg nem elég hatékony. Mintegy 8 ezer dolgozója van több mint száz telephelyen elszórva Németország-szerte. Ahogy az mfor.hu már korábban megírta, a vonalas üzletág mintegy 100 ezer előfizetőt veszít a konkurensek javára havonta. Ennek egyik oka, hogy feljövőben van az internetes telefónia is, amit a Telekom hosszú ideig elhanyagolt. Ezenkívül a mobilszolgáltató konkurensek, a Vodafone, az E-Plus és az O2 szintén tekintélyes szeletet kívánnak kihasítani maguknak a vezetékes távközlési üzletből.

Menedzsment Fórum

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek