Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 17 éve

16 százalék fölött a francia munkanélküliség

Franciaországban 58 500 embert bocsátottak el áprilisban, a munkanélküliségi ráta ezzel 16,2 százalékra emelkedett, közölte pénteken a francia statisztikai hivatal.

Az eurózóna második legnagyobb gazdaságában így már 3,57 millió embernek nem jut teljes munkaidejű állás. Ez 24,6 százalékkal nagyobb tömeg az egy évvel korábbinál. Különösen a 25 évesnél fiatalabb férfiak körében emelkedett a munkanélküliség, az állástalanok tábora egy év alatt 55,2 százalékkal gyarapodott ebben a demográfiai csoportban.

A hivatalos statisztikába a részmunkaidőben foglalkoztatott álláskeresők is beszámítanak. A semmiféle munkaviszonyban nem álló munkaképes korú állampolgárok száma 2,507 millió. A helyzet javulására nemigen lehet számítani; az előrejelzések szerint a francia bruttó hazai termék (GDP) idén 2,5-3 százalékkal csökkenhet.

A munkanélküliség növekedése fokozza a társadalmi elégedetlenséget. Kedden a nyolc legnagyobb szakszervezet országszerte tüntetéseket szervezett. A demonstrációkon a munkahelyek védelmét, a fizetések értékének megőrzését követelték a kormánytól. A szakszervezetek már ki is tűzték a következő akció napját; június 13-án tömegfelvonulást rendeznek Párizsban és a közszolgálat több ágazatában sztrájk lesz.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Sokan terveznek új állást keresni 2026-ban, de kemény lesz a verseny

Átlag felett az álláskeresők száma a technológiai és egészségügyi szakemberek, a Z generációs munkavállalók és a dolgozó szülők körében. Teljes cikk

Új év, új élet? Munkát kínálnak egy teljesen lakatlan szigeten

Különleges álláslehetőséget hirdetett meg a Scottish Wildlife Trust: hat hónapra természetvédelmi őrt keresnek a lakatlan Handa szigetre Skócia... Teljes cikk

A brit dolgozók harmada nem érzi az inspirációt a munkahelyén - Mi lehet a megoldás?

Az inspiráció hiánya többek között a termelékenységre is negatív hatással van. Teljes cikk