kapubanner for mobile

160 magasan képzett szakembert bocsátanak el

A Magyar Nemzet információi szerint 2012. június 30-al megszüntetik a Sanofi/Chinoin magyarországi piacvezető gyógyszergyár teljes kutatását. 160-nál több magasan képzett szakembert küldenek el.

Rózsa Iván, a cég kommunikációs igazgatója a Magyar Nemzetnek elmondta, hogy a jelenlegi döntés globális szintű, több országot érintő átszervezés, amelynek hazánk csak az egyik eleme. 160-nál biztos, hogy kevesebb embert bocsátunk el - tette hozzá. Rózsa kifejtette, hogy a teljes kutatás-fejlesztéssel foglalkozó létszám hazánkban 300 fő. Körülbelül ennek a számnak a fele az, ahány pozíciót ez a tervezett döntés érinthet - hangsúlyozta a kommunikációs igazgató.

Ezen túlmenően megjegyezte, hogy az innovációt érintő kormányzati intézkedések és e hazánkat is érintő átszervezés között semmilyen összefüggés nincsen. Ugyan a jelenlegi helyzet nem segíti a hazai k+f helyzetét, ez ebben a döntésben nem játszott szerepet - hangsúlyozta Rózsa. Kutatás-fejlesztést ezután is fogunk végezni Magyarországon, csak ez immáron nem a korai, felfedező kutatással együtt értendő, hanem a későbbi, viszont kevésbé kockázatos, a betegek számára hamarabb elérhető szakaszra vonatkozik - mondta a kommunikációs igazgató.

Magyar Nemzet
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknekinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk