17 ezer dolgozó hagyta ott az egészségügyet egy év alatt
A Független Egészségügyi Szakszervezet elnöke szerint a túlzott terhelés nagyban hozzájárul ahhoz, hogy nincs elég egészségügyi dolgozó az országban.
2020 utolsó negyedévéhez képest 16700-zal csökkent az egészségügyi dolgozók száma a tavalyi év utolsó negyedévére - számolt be róla az ATV Start című műsora. Soós Adrianna, a Független Egészségügyi Szakszervezet elnöke szerint sok 65 év feletti háziorvos vonult nyugdíjba, amihez a járvány is hozzájárult. Mint elmondta, az orvosok fizetése a béremelés előtt előtt jelentősen elmaradt a versenyszférájétól.
"Egy alacsony mértékhez bármilyen százalékokat adunk hozzá, a vége még mindig alacsony lesz. Az egészségügyi dolgozók bére még mindig az utolsó harmadban van. Ha egy szülő el akarja dönteni, hogy milyen szakmát ajánljon a gyerekének, valószínűleg nem az egészségügy lesz az első, még az orvosok magas bérével együtt sem" - mondta a szakszervezet elnöke, aki szerint a pénz mellett az is vonzó lehet külföldön az orvosok és egészségügyi dolgozók számára, hogy kevesebb túlmunkát kell vállalniuk. Hozzátette: külföldön egy fekvőbeteg-szakellátó intézményben egy héten nem 60, hanem 40 órát dolgozik egy egészségügyi dolgozó, amiből külföldön és itthon is bőven meg tud élni.
Soós Adrianna szerint a túlzott terhelés miatt nagy az emberhiány a kórházi ellátásban. Az elnök szerint növelni kéne az egészségügyre fordított kiadásokat. "Attól, hogy sok lélegeztetőgépet veszünk, és rengeteg tesztet, aminek egy részét el sem használjuk, nem fogja jobban érezni magát az egészségügyi dolgozó" - mondta Soós Adrianna. Mint kiemelte, ma az emberek 30 százaléka elégedett a kórházi ellátással, míg 10 éve 60 százalék volt az arány.
ATV
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az alkalmazotti adatvédelem már nem csupán technikai háttérfeladat, hanem központi szerepet kap a munkaerő-menedzsmentben és a bizalomépítésben. A... Teljes cikk
A mesterséges intelligencia térnyerése átalakítja a munka világát, és új kihívásokat, valamint lehetőségeket teremt a teljesítményalapú... Teljes cikk
A május 20-i határidő előtt már egymillió adózó elintézte a bevallását. Pénteken a NAV Dózsa György úti ügyfélszolgálata 18 óráig lesz... Teljes cikk
- Kuruzsló orvosokat fogtak Zalában 2 hete
- Minden nyolcadik magyar orvos külföldön dolgozik, és nem csak a pénz miatt 2 hete
- Csak az orvosok lelkiismerete miatt működött az ellátás ebben a térségben 2 hete
- Bölcsességfog eltávolítás: hiedelmek és valóság 3 hete
- Mosodai dolgozó 1 hónapja
- Tanulmány: válságban az orvosi alapellátás 1 hónapja
- Nagy a baj: egyre kevesebb a gyermekorvos az országban 1 hónapja
- Több mint 30 éve mentik a gyermekek jövőjét – így működik a Szülők Fóruma Egyesület 1 hónapja
- Megér 6 órát az egészsége? Ennyi idő egy állapotfelmérés 1 hónapja
- Felmérés: ez a foglalkozás élvezi a legnagyobb társadalmi bizalmat 2 hónapja
- „Az egészséges nagymama, nagypapa olyan, mint a lottóötös” – növelhetik-e az egészségügyi kiadások a GDP-t? 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?