kapubanner for mobile

17 ezer ember kerülhet utcára az LG Philips-nél

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A korábban jelzettnél sokkal súlyosabb a helyzet a tévéképernyőket és monitorokat gyártó LG Philips Displays háza táján. Néhány hete ugyanis csupán 750 munkavállaló elbocsátását helyezte kilátásba a társaság, ami a pénteki hírek szerint akár 17 ezres is lehet.

Elégedett a munkahelyé- vel?
Megfelelőnek tartja a jelenlegi fizetését?


TESZTCENTRUMA vészharangokat néhány hete kongatták meg a társaságnál, amelynek fő problémáit a szakértők a katódsugárcsöves készülékek piacának visszaesésével magyarázzák. Az LG Philips vezetői a technológia lassabb lecsengésével számoltak, ám a vevői igények drasztikusan visszaestek az elmúlt időszakban, amit tovább súlyosbított, hogy a folyadékkristályos és plazma televízió készülékek áresése jelentősen lenyomta a hagyományos tévék árát is. Az ebből származó veszteségek finanszírozása pedig egyre komolyabb problémát jelent.

A holding valamennyi európai egysége a csőd szélén táncol, ismerte el a vállalat illetékes vezetője, Louis Deterink. A problémák megoldása 20 gyár bezárásával és 17 ezer fő elbocsátásával járhat - írja a Financial Times Deutschland. Az LG Philips így csak azokat az üzemeket tartaná meg, amelyek működése hosszútávon is gazdaságos lehet, megtartva a 32 ezer európai alkalmazott közel felét, illetve a 10 ezer ázsiai és 4 ezer dél-amerikai munkavállalóját.

A jelenlegi helyzet nem tartható, cseng össze a cégvezetés, és az iparági elemzők véleménye. A társaságnak nagyon gyorsan döntenie kell, a fájdalmas lépések pedig elkerülhetetlennek látszanak. Amennyiben ezt halogatni próbálná az LG Philips Displays, úgy valószínűleg a hitelező bankokkal kerülne szembe, a jelenlegi 600 millió eurós adósságállománya pedig igencsak kiszolgáltatottá tesz a vállalatot.

Menedzsment Fórum

  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek