kapubanner for mobile

180 ezer fiatalt kell segíteni az elhelyezkedésben

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Szeptember végéig kell benyújtani a pályázatokat az első fiatalok foglalkoztatását segítő projektekre, a közép-magyarországi régióban. 2014 és 2020 között a Versenyképes Közép-Magyarország Operatív Program (VEKOP) keretében 288 milliárd forintos uniós támogatás áll a régió rendelkezésére.

Az első pályázat, az Ifjúsági garancia a közép-magyarországi régióban már elérhető, keretösszege 4,2 milliárd forint - hívta fel a figyelmet Szűcs Lajos, Pest megye fejlesztésekért felelős miniszteri biztosa hozzátéve, hogy a pályázatokat szeptember 30-ig lehet beadni.

"Mivel kiemelt felhívásról van szó, erre csak előre meghatározott állami szereplők nyújthatnak be pályázatot" - tette hozzá. Szűcs Lajos felidézte, hogy ebben a programban a foglalkoztatási szolgálatnak 6 hónapon belül konkrét lehetőséget kell felajánlania elhelyezkedésre, munkatapasztalat-szerzésre vagy tanulásra azoknak a 15 és 25 év közötti fiataloknak, akiknek nincs munkájuk, és nem is tanulnak.

Kifejtette, hogy a programnak az is célja, hogy a nem foglalkoztatott fiatalok minél rövidebb időt töltsenek munkanélküliségben,
illetve hogy személyre szabott segítséget kapjanak a munkaerő-piaci helyzetük javításához.

A miniszteri biztos elmondta: a program keretében a foglalkoztatási szolgálatnak 2014 és 2020 között összesen legalább 180 ezer 25 év alatti fiatalnak kell segítséget nyújtania az elhelyezkedéshez vagy az azt segítő képzettség megszerzéséhez.

Szűcs Lajos szólt arról is, hogy a pályázatok révén 2020-ig 4500 bölcsődei, óvodai és családi napközi férőhely létesül, illetve kap fejlesztési lehetőséget, és több mint 25 ezer munkavállaló vehet részt majd képzési programban.
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek