Megjelent: 20 éve

2 ezer munkahelyet számol fel az Orange

A mobiltelefon szolgáltató 1800 – 2000 munkahely megszüntetését tervezi az Egyesült Királyságban, hogy csökkenteni tudja költségeit. A francia tulajdonú cég 15 százalékkal akarja visszafogni kiadásait annak érdekében, hogy továbbra is helyt tudjon állni az egyre erősödő piaci versenyben.

Nagy Britannia telekommunikációs szolgáltatásainak piaca gyorsan szűkül. A vállalatok ma már kombinált csomagokat kínálnak fogyasztóik számára, továbbá az új belépők is hatással vannak a piac költség struktúrájának változására - írja a BBC News.

Az Orange tulajdonosa, a France Telecom korábban bejelentette, világ szinten 17 ezer fős leépítést tervez 2008 végéig. Hasonló a helyzet az Egyesült Államokban, Ausztráliában és Németországban is. Az amerikai telekommunikációs óriás 10 ezer munkahely megszüntetését tervezi 2009-ig, a legnagyobb ausztrál kommunikációs vállalat 20 százalékkal akarja csökkenteni a munkavállalók létszámát 2010-ig, míg a Deutsche Telekom 32 ezer munkahelyet fog felszámolni három éven belül.

Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:
Már 27 ezres elbocsátásról beszél a France Télécom
Elbocsátásokra készül a France Télécom
600 ezer előfizető hagyta faképnél a France Télécomot


  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek