kapubanner for mobile

20 éve nem volt ilyen kevés főállású pedagógus

2016 óta folyamatosan csökken a főállású pedagógusok száma az országban. Egy tanárra jelenleg átlagosan 9,7 diák jut.

A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) friss oktatási adatai szerint tovább csökkent a főállású pedagógusok száma - számolt be róla a Népszava. A kimutatás szerint 146,7 ezren dogloznak főállásban a köznevelésben és a szakképzésben, ez a szám 3 ezerrel kevesebb a tavalyinál. A statisztika arra is rámutat, hogy 20 éve nem volt ilyen kevés a főállású pedagógus.
A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) alelnöke, Gosztonyi Gábor szerint nem meglepőek az adatok, 2016 óta ugyanis folyamatosan csökken a főállású pedagógusok száma. Szerinte ennek az az oka, hogy a tankerületi központok és a szakképzési centrumok nem vesznek fel új tanárokat a nyugdíjba vonulók helyére, és ahelyett, hogy meghirdetnék a megüresedett álláshelyeket, a tantestület többi tagja közt osztják szét a feladatokat.

A nappali rendszerű általános iskolai oktatásban 725,8 ezer, a középfokú iskolák nappali rendszerű oktatásában pedig 398,3 ezer diák vesz részt, a KSH szerint egy tanárra átlagosan 9,7 diák jut.
Ez a szám alacsonynak tűnhet, de ne felejtsük el, hogy Magyarországon számos olyan feladat - mint például a napköziztetés, ebédeltetés, felzárkóztatás - is a pedagógusok munkakörébe tartozik, amelyek más országokban nem a főállású tanárok feladata” - mondta a lapnak Gosztonyi Gábor.

Népszava
fotó: pixabay
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Uniós források feltételekkel: mi kell a kifizetésekhez?

Ahhoz, hogy Magyarország hozzáférjen az Európai Unió helyreállítási és ellenállóképességi alapjának (RRF) forrásaihoz, teljesítenie kell az... Teljes cikk

Állami karrierek újraírva: szakemberekkel épül a Tisza-kormány

Teljes átalakulás jöhet az államigazgatásban: új minisztériumi struktúra, szakminiszterek és a politikai kinevezettek leváltása szerepel a tervek... Teljes cikk