kapubanner for mobile

20 éve nem volt ilyen kevés főállású pedagógus

2016 óta folyamatosan csökken a főállású pedagógusok száma az országban. Egy tanárra jelenleg átlagosan 9,7 diák jut.

A Központi Statisztikai Hivatal (KSH) friss oktatási adatai szerint tovább csökkent a főállású pedagógusok száma - számolt be róla a Népszava. A kimutatás szerint 146,7 ezren dogloznak főállásban a köznevelésben és a szakképzésben, ez a szám 3 ezerrel kevesebb a tavalyinál. A statisztika arra is rámutat, hogy 20 éve nem volt ilyen kevés a főállású pedagógus.
A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) alelnöke, Gosztonyi Gábor szerint nem meglepőek az adatok, 2016 óta ugyanis folyamatosan csökken a főállású pedagógusok száma. Szerinte ennek az az oka, hogy a tankerületi központok és a szakképzési centrumok nem vesznek fel új tanárokat a nyugdíjba vonulók helyére, és ahelyett, hogy meghirdetnék a megüresedett álláshelyeket, a tantestület többi tagja közt osztják szét a feladatokat.

A nappali rendszerű általános iskolai oktatásban 725,8 ezer, a középfokú iskolák nappali rendszerű oktatásában pedig 398,3 ezer diák vesz részt, a KSH szerint egy tanárra átlagosan 9,7 diák jut.
Ez a szám alacsonynak tűnhet, de ne felejtsük el, hogy Magyarországon számos olyan feladat - mint például a napköziztetés, ebédeltetés, felzárkóztatás - is a pedagógusok munkakörébe tartozik, amelyek más országokban nem a főállású tanárok feladata” - mondta a lapnak Gosztonyi Gábor.

Népszava
fotó: pixabay
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után

Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől

A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk