kapubanner for mobile

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 21 éve

20 millió euróért épít nálunk acélfeldolgozót a dán Ib Andresen

Magyarországon épít acélfeldolgozó üzemet a dán Ib Andresen Industri A/S, amely elsősorban szlovákiai exportra dolgozik majd - írja a Napi Gazdaság.

20 millió euróért épít nálunk acélfeldolgozót a dán Ib Andresen 2004. október 27. FigyelőNet-lapszemle Magyarországon épít acélfeldolgozó üzemet a dán Ib Andresen Industri A/S, amely elsősorban szlovákiai exportra dolgozik majd – írja a Napi Gazdaság. hirdetés A dán cég a 15-20 millió eurós beruházása várhatóan 2005-ben valósulhat meg a Győr környéki Gönyűn – erősítette meg a NAPI Gazdaságnak Tom Andresen, a dán cég társtulajdonosa a korábbi lapinformációkat. Az új üzemben kezdetben 25 főt foglalkoztatnak majd, és az évek során hatvanra is bővülhet majd a foglalkoztatottak szám. Tom Andresen a Napi Gazdaságnak elmondta, hogy a 100-150 ezer tonna körüli kapacitású fémfeldolgozó üzem elsősorban szlovákiai megrendelésre dolgozik majd. A magyar telephely javára többek között azért döntöttek, mert Győr, illetve Gönyű a Duna – mint fő vízi út és olcsó acélszállítási útvonal – mellett és az M1-es autópálya mentén fekszik.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot! Részletek Jegyek
2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket. Részletek Jegyek
2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak Részletek Jegyek

Vállalati hírek

500 munkavállalónak tartottak képzést 4 millió euróért

A Vajda-Papírnak ítélte oda az „Az év legnagyobb volumenű képzési programja díjat” a Külgazdasági és Külügyminisztérium (KKM) közösen a Nemzeti Befektetési Ügynökséggel (HIPA).

További cikkek

Milliárdos nyaralóból megszorítás: 60 főt küld el az MNB

A Magyar Nemzeti Bank új vezetése úgy döntött, bezárja a jegybank Balatonakarattyán lévő Oktatási- és Konferenciaközpontját, ez 60 ember... Teljes cikk

Fejleszt a BAT - 450 új munkahely létesül a Dél-Dunántúlon

Félidejéhez érkezett BAT Pécsi Dohánygyár Kft. (BAT PD) új gyártócsarnokának hatvanmilliárd forintos beruházásban zajló építése, amellyel a... Teljes cikk

Debrecenben új ipari park nyílt a kkv-k előtt – jön a második ütem is

A debreceni déli ipari övezetben elkészült a kis-és középvállalkozások parkja (kkv-park) első üteme, amelyet kétmilliárd forint kormányzati... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

A 15–74 évesek munkanélküliségi rátájának alakulása az EU tagországaiban - grafikon

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

A Cafeteria kalandparkot nem lehet kihagyni!

Fata László az egyik legismertebb hazai cafeteria szakértő. Legújabb könyvéről, a Cafeteria kalandparkról írtunk ismertetést.

Kulturális ajánló

Merj kérdezni, kísérletezni, saját ötlettel előállni és megkérdőjelezni véleményeket. Mindezt úgy, hogy nem kell félned retorziótól. Az ilyen munkahelyi környezet versenyképessé teszi a céget és csökkenti a fluktuációt. Ennek a hátterében pedig a pszichológiai biztonság áll. Hogyan lehet ezt megteremteni? Erről jelent meg magyarul egy amerikai szerző, Amy C. Edmondson könyve. A témáról magyar menedzserek is elmondták a véleményüket.

Pszichológiai biztonság: ez lehet a legjobb munkahelyek sikerreceptje

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025