25 ezer fős leépítés várható a Fordnál
Egyes sajtóértesülések szerint tegnap kaptak szárnyra azon híresztelések, miszerint a Vosges-ban, a Jura-ban és a Sarthe-ban található üzemeti megszünteti a társaság. A szakszervezet szerint január 24-én fogják bejelenteni a társaság ipari átalakítását. A cég vezetése nem kívánta kommentálni a híreszteléseket, ám megerősítette azon értesülést, hogy 24-én mégiscsak lesz bizottsági ülés, értesült a Le Figaro. A gyárbezárások a Seb hétfői gyenge negyedéves eredményeiről szóló bejelentést követően váltak kézzelfogható veszéllyé a dolgozók számára. A cégcsoport eladásai Dél-Amerikában 60 százalékkal, Észak-Amerikában pedig 23 százalékkal nőttek. A társaság európai értékesítése kevésbé volt megnyerő, hiszen közel átlagosan 3 százalékkal estek vissza a tavalyi év során. Ezek közül is Franciaországban lehetett tapasztalni a legnagyobb mértékű csökkenést 5,3 százalékot.
A tervezett 25 ezer fős elbocsátás a cég történetében a második legnagyobb ilyen akció lenne, hasonló mértékű leépítés 2002-ben történt, amelyet követően a cég eredményei javulást mutattak.
A közelmúltban lezajlott Detroiti Auto Show alatti nyilatkozatok során a Ford vezetői már kilátásba helyezték a reorganizációs programot, akkor Bill Ford úgy vélekedett, hogy ezzel sikerülhet a Fordot ismét növekedési pályára állítani. Az alapító ükunokájának persze van mit bizonyítania, hiszen a társaság az észak-amerikai piacon az elmúlt öt évben négyszer veszteséggel zárt, és tíz éve folyamatosan csökken a piaci részesedése az Egyesült Államokban. Az autókiállításon mondott beszédében a cégvezető hangsúlyozta, hogy fájdalmas lépésre szánták el magukat, de a jelenlegi éles piaci versenyben a társaság hosszú távú működését csak ilyen áldozatok mellett képzelhető el.
A Ford hétfőn teszi közzé az utolsó negyedéves eredményeit is, amelyek üzemi szinten, hasonlóan a harmadik negyedévhez valószínűsíthetően veszteséget mutatnak majd, ám az egyszeri tételek miatt, mint például a Hertz autókölcsönző cég értékesítése pozitív számokra lehet számítani.
Menedzsment Fórum
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?