befektetés projekt támogatás munkahely Nemzeti Külgazdasági Hivatal

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 14 éve

25 ezer új munkahely a láthatáron

Jelenleg 89 befektetés-ösztönzési projektet kezel a Nemzeti Külgazdasági Hivatal (HITA), amelyek bő kétharmada már az idei munka eredménye - mondta Dobos Erzsébet, a hivatal elnöke a szervezet tájékoztatóján. Ha ezek a projektek mind megvalósulnának, több mint hatmilliárd euró befektetéssel csaknem 25 ezer új munkahely jönne létre, a beszállítói láncon keresztül pedig további 65-70 ezer.

Az idén 19 projekt esetében született pozitív befektetési döntés, a vállalatok 6627 munkahely megteremtésére vállaltak garanciát, 2,28 milliárd euró befektetéssel. Ezek egy része még nem nyilvános, annyit azonban Dobos Erzsébet elmondott, hogy főként szolgáltató központokról, járműipari, élelmiszeripari, logisztikai és elektronikai beruházásokról van szó, német, dél-koreai és egyesült államokbeli befektetők részéről. Ezek az elnök szerint 3-6 év alatt valósulhatnak meg, és az év hátralevő részében hasonló mennyiségű projektről születhet pozitív befektetői döntés.

A már eldöntött befektetések Magyarország minden régióját érintik, az északi és keleti országrész a munkahelyteremtés tekintetében felül is van reprezentálva - fogalmazott a Napi Gazdaság Online kérdésére Kerekes György, a HITA elnökhelyettese.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt. Részletek Jegyek
2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el. Részletek Jegyek
2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek

Munkaügyi hírek

Borzalmas a magyarok egészségi állapota – ez a betegség szedi a legtöbb áldozatot

20 év alatt 81 százalékkal nőtt a magas vérnyomás előfordulása. A magyar férfiak életük 85, míg a nők 81 százalékát élik le egészségesen.

További cikkek

10 tipp sikeres karrier és vállalkozás építéséhez

Mark Dixon szerint a hosszú távú siker alapja az alkalmazkodóképesség, a folyamatos tanulás és a változások iránti nyitottság. Teljes cikk

Így változnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai 2026-tól

Az alkalmi munka esetében 120 nap lesz az éves foglalkoztatási korlát január 1-től. Teljes cikk

Kik dolgoznak többet, az európaiak vagy az amerikaiak?

Egy friss kutatás szerint az átlagos európai irodai dolgozó reggel 8:48-kor kezdi a napját, és délután 17:34-kor fejezi be. A legtermékenyebb... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Munkahelyteremtésre kaptak pénzt, mégsem arra költötték a cégek

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Személyes vonzerő - A karizmatikus ember titka

A karizmatikus kisugárzás tanulható lenne... ? A karizma körül kialakult mítosz abból ered, hogy ez a képesség velünk születik.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Milyen törvények és elvek szabályozzák a tudás növekedését, mozgását, értékteremtését? Milyen finom árnyalatai vannak a tudásnak? Erről szól César A. Hidalgo "A végtelen ábécé" című könyve.

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

A tudás törvényei: a megértés kulcsa

© Copyright HR Portal - 2003 - 2025