25 ezer új munkahely a láthatáron
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatJelenleg 89 befektetés-ösztönzési projektet kezel a Nemzeti Külgazdasági Hivatal (HITA), amelyek bő kétharmada már az idei munka eredménye - mondta Dobos Erzsébet, a hivatal elnöke a szervezet tájékoztatóján. Ha ezek a projektek mind megvalósulnának, több mint hatmilliárd euró befektetéssel csaknem 25 ezer új munkahely jönne létre, a beszállítói láncon keresztül pedig további 65-70 ezer.
Az idén 19 projekt esetében született pozitív befektetési döntés, a vállalatok 6627 munkahely megteremtésére vállaltak garanciát, 2,28 milliárd euró befektetéssel. Ezek egy része még nem nyilvános, annyit azonban Dobos Erzsébet elmondott, hogy főként szolgáltató központokról, járműipari, élelmiszeripari, logisztikai és elektronikai beruházásokról van szó, német, dél-koreai és egyesült államokbeli befektetők részéről. Ezek az elnök szerint 3-6 év alatt valósulhatnak meg, és az év hátralevő részében hasonló mennyiségű projektről születhet pozitív befektetői döntés.
A már eldöntött befektetések Magyarország minden régióját érintik, az északi és keleti országrész a munkahelyteremtés tekintetében felül is van reprezentálva - fogalmazott a Napi Gazdaság Online kérdésére Kerekes György, a HITA elnökhelyettese.
A már eldöntött befektetések Magyarország minden régióját érintik, az északi és keleti országrész a munkahelyteremtés tekintetében felül is van reprezentálva - fogalmazott a Napi Gazdaság Online kérdésére Kerekes György, a HITA elnökhelyettese.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én! Részletek Jegyek
Heti ajánló
- AI-alapú HR Asszisztens a vendéglátásban: a VLM.hu több száz önéletrajz előszűrését automatizálja TIPP
- Nem minden munkaerő-kihívásra ugyanaz a megoldás – a komplex toborzás üzleti előnye TIPP
- Multi-Pay kártya: egyszerű és kedvező megoldás az iskolakezdési támogatásra TIPP
- Miért nem működik már a megérzésalapú HR? TIPP
- Mi lesz a jövő sikeres szervezeteinek igazi versenyelőnye? TIPP
Állások
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Szobafestő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Pék - Nappali Műszak (2026. 08. 28)
- építőipar (2026. 08. 29)
- Kiszállító (2026. 08. 29)
- Gépész karbantartó (2026. 08. 29)
- esztergályos (2026. 08. 29)
Partnereink hírei
- Kezdő kertész vagy? Ezen a növényen gyakorolhatod a tőosztást egyszerűen!
- Őszi faültetés - hogyan válasszuk ki a megfelelőt csemetét?
- Így főzd be a paradicsomot passzírozás és tartósítószer nélkül
HR Blog oldalak
-
Scotwork
A legdrágább kérdés
Nemrég egy üzleti előadáson azt mondtam, hogy a tárgyalóknak kíváncsibbnak kellene lenniük, és több kérdést kellene...
-
Skilly - A fogyatékossággal élő emberek alkalmazásának szakértője
Hogyan változtatja meg a megváltozott munkaképességű alkalmazottak bevonása a vállalati kultúrát?
A diverzitás fontos fogalommá vált a vállalati világban az utóbbi időkben. Külön stratégiai megfontolások születnek a...
-
Juventus Language Group
A felhasználói élmény beléptet, a tanulási élmény benne tart
A digitális nyelvtanulás korában még soha nem volt ilyen egyszerű elkezdeni egy képzést. Néhány kattintás, egy letöltött...
Nyári könyvlista HR-eseknek: fókuszban a munkahelyi dinamikák és a vezetés