kapubanner for mobile
Tréning Kerekasztal 2026
  1. Főoldal
  2. Munkaügyi hírek
kereslet  túlképzés  MKIK  műszaki végzettség  diplomás pályakezdő 
Megjelent: 18 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

258 ezres kezdőbér: műszakisnak áll a világ

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A műszaki végzettségű diplomás pályakezdők iránti kereslet gyorsabban nő, mint a gazdasági diplomások iránti igény, egy kezdő informatikusnak átlagosan 258 ezer, egy pénzügyesnek 180 ezer forintot ajánlanak - mondta Tóth István János, az MKIK Gazdaság és Vállalkozáselemző Intézet (GVI) ügyvezető igazgatója.

Elsősorban a 250 főnél többet foglalkoztató, külföldi tulajdonban lévő, exportra is termelő, Közép-Magyarországon működő cégek alkalmaznak pályakezdő diplomásokat - ismertette Parragh László, a Magyar Kereskedelmi és Iparkamara (MKIK) elnöke a GVI által készített 3.010 vállalat bevonásával készült vizsgálatot, amely a diplomás pályakezdők keresletét és bérezését mérte fel.

A pályakezdő diplomások iránti kereslet nő, tehát nincs diplomás túlképzés - jelentette ki Tóth István János. A GVI vizsgálatát ismertetve az ügyvezető igazgató elmondta: a mintában szereplő vállalatok 17 százalékánál növekszik a diplomások létszáma, s emellett 16 százalékuknál ez igaz a diplomás pályakezdők létszámára is.

A műszaki végzettséget igénylő munkakörökben átlagosan 20 ezer forinttal nagyobb a kezdő bruttó bér, mint a gazdasági végzettségűeknél - mutatott rá a a GVI igazgatója.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Súlyos árat fizetnek a cégek a tapasztalt munkavállalók lecseréléséért

A magyar vállalatok jelentős összegeket veszítenek amiatt, hogy átszervezések vagy leépítések során nagy számban válnak meg a tapasztalt, 45 év... Teljes cikk

Javaslatcsomag készült a KATA újraszabályozására

A Magyar Kereskedelmi és Iparkamara elkészítette és elküldte a Pénzügyminisztérium részére a KATA (kisadózó vállalkozások tételes adója)... Teljes cikk

GKI: ez a két leginkább alulfizetett szakma Magyarországon

A magyar közszféra bérszerkezete alapjaiban rendeződött át 2019 és 2024 között, a célzott, eseti bérrendezések miatt az egyes szakmák közötti... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Miranda Priestly ikonikus, de mérgező vezetési stílusa munkajogi szempontból is tanulságos. Szakértő elemzi, hol lépi át a határt a kemény főnök és válik zaklatóvá.

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől? Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2026