kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 10 éve

30 ezer embert küld el a Szberbank

A Magyarországon is jelenlévő orosz Szberbank (Sberbank) öt éven belül megválik 30 ezer alkalmazottjától - jelentette be German Gref elnök kedden Moszkvában. Így 2018-ban 220 ezer főre csökken az orosz állami bank alkalmazottjainak a száma a jelenlegi 250 ezerről.

images

German Gref a bank következő öt évre vonatkozó stratégiáját ismertetve elmondta: 2,3 milliárd euróval (687 milliárd forint) tervezik csökkenteni a költségeket, és a terv az, hogy 2018-ra megduplázzák a bank részvényeinek értékét és a nettó profitot, amely tavaly több mint 8,5 milliárd euró volt, az idén az első tíz hónapban pedig 7,3 milliárd euró. Az orosz kormány korábbi gazdasági minisztere elismerte, "nagyon ambíciózusak" a kitűzött célok.

A Szberbanknak, amelyet 172 éve alapítottak takarékpénztárként I. Miklós cár rendelete nyomán, jelenleg világszerte 110 millió ügyfele van.

A bank, amely 2008 óta megháromszorozta piaci értékét, a közelmúltban több felvásárlást hajtott végre: megszerezte az osztrák Volksbank kelet- és közép-európai leányvállalatait - köztük a magyarországit - és a törökországi Denizbankot. German Gref elmondta: a Szberbank nem tervez további terjeszkedést.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk