Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 19 éve

30 százalékos béremelés a lengyel egészségügyben

A lengyel egészségügyi miniszterhelyettes csütörtökön közölte: kész az a módosítástervezet, amelyben 30 százalékos béremelést irányoznak elő a lengyel egészségügyi ágazat dolgozóinak jövőre.

Csütörtökön immár 25. napja sztrájkoltak a lengyel orvosok, az OZZL orvosszakszervezet vezetésével, a lengyel egészségügyi minisztérium szerint 235, az OZZL szerint 300 lengyel kórház vesz részt az akcióban.

Szerdán a jövő hétre halasztották a lengyel kormány és az egészségügyi szakszervezetek, illetve képviseletek tárgyalásait az egészségügyben dolgozók bérei és az egészségügyi közkiadások emeléséről. A halasztás okaként akkor azt jelölték meg, hogy a kormány még nincs az összes szükséges adat birtokában a bérekkel kapcsolatban.

Az OZZL egymilliárd zlotys (mintegy 370 millió dollár) pluszkiadást követel az orvosok bérének idei emelésére, valamint azt, hogy a következő két évben a közegészségügyi kiadásokat emeljék a GDP 6 százalékára. Követelik továbbá néhány egészségügyi intézmény privatizálását valamint azt is, hogy a betegek fizessenek egyes egészségügyi szolgáltatásokért.

A kormány eddigi ajánlata távol áll a követelésektől: az orvosszövetséggel és négy szakszervezettel folytatott tárgyalásokon mindössze 6 millió zlotys pótlólagos kiadást ajánlott jövőre a bérek javítására és 852 millió zlotyt a nemzeti egészségalapból az idén. A kormány emellett nem ért egyet egyes egészségügyi intézmények privatizációjával és azzal sem, hogy a betegek társfinanszírozzák az egyes egészségügyi szolgáltatásokat.



  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Egyre jobban félnek a dolgozók , hogy a mesterséges intelligencia elveszi a munkájukat

Egy friss kutatás szerint a vállalatok nagy része biztosít valamilyen formában AI-képzést, de a munkavállalók nagy része úgy érzi, több ilyen... Teljes cikk

Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás

A júniussal zárult egy évben meredeken csökkent a megelőző időszakok rekordszintjeiről a nettó bevándorlás Nagy-Britanniában. A brit statisztikai... Teljes cikk

Mennyiség helyett minőség - Ezek a jó állás titkai az amerikai munkavállalók szerint

Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk