Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 6 éve

300 embernek adhat munkát az Ecseren épülő regionális áruelosztó központ

Ecseren épít új központot a Jysk, a beruházást a kormány 3,6 milliárd forinttal támogatja - jelentette be kedden Szijjártó Péter.

A Jysk új magyarországi központja 300 álláshelyet teremt, a beruházás így a kormány elképzelésének megfelelően hozzájárul az elveszett munkalehetőségek pótlásához - jelentette be keddi sajtótájékoztatóján Budapesten a külgazdasági és külügyminiszter. Szijjártó Péter közölte, hogy az áruházlánc 65 milliárd forintból regionális áruelosztó központ épít fel a Pest megyei Ecseren. A 143 ezer négyzetméter raktárterületű logisztikai bázis 7 országot lát el áruval 2022-től. A beruházást a kormány 3,6 milliárd forinttal támogatja.

A tárcavezető szerint a Jysk nehéz helyzetben döntött az új központ felépítéséről, ám - mint fogalmazott - mindez arra utal, hogy a vállalat a járvány elmúltával ismét erősödni akar. Magyarország szintén kedvező helyzetből szeretné kezdeni a válság utáni időszakot, és erre a munkahelyteremtés a legjobb megoldás - tette hozzá. Szijjártó Péter hosszú távú következményekkel számol a gazdaságban a koronavírus miatt, ezért hangsúlyozta, hogy legalább annyi álláslehetőséget kell teremteni, mint amennyi megszűnt a veszélyhelyzet idején. A miniszter a foglalkoztatás ösztönzésén túl szigorú költségvetési fegyelmet ígért a következő évekre.

A Jysk első üzlete 1979-ben Dániában nyitott meg. Azóta 52 országban csaknem 2800 áruházat működtetnek 23 ezer munkatárssal. Magyarországon 2005 óta árusítanak bútorokat és lakberendezési eszközöket. A Jysk közleménye szerint az áruházlánc éves forgalma megközelíti a 3,8 milliárd eurót. Magyarországi vállalatuk forgalma tavaly az augusztussal zárult üzleti évben megközelítette a 45,5 milliárd forintot, míg azt megelőzően meghaladta a 42,3 milliárd forintot. Az áruházlánc belföldi adózott eredménye 5,24 milliárd forintról 5,14 milliárd forintra csökkent a nyilvános cégadatok szerint.

MTI
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Több mint száz dolgozót küld el a barkácsáruházlánc

Az elbocsátott munkavállalók nem kaptak előzetes tájékoztatást a leépítésről. Teljes cikk

Borzalmas a magyarok egészségi állapota – ez a betegség szedi a legtöbb áldozatot

20 év alatt 81 százalékkal nőtt a magas vérnyomás előfordulása. A magyar férfiak életük 85, míg a nők 81 százalékát élik le egészségesen. Teljes cikk

Így bonyolította meg az AI a munkakeresést

Egy friss kutatás szerint az álláskeresők is egyre frusztráltabbak a bonyolult felvételi folyamatok és a hosszadalmas pályázati eljárások miatt. Teljes cikk