3000 dolgozójától válik meg az amerikai Whirlpool
Az üzem egyik dolgozója elmondta: május 10-én kellett volna a korábbi gyakorlatnak megfelelően a bankszámlájára megérkezni a fizetésének, ám azt nem kapta meg. Korábban a feldolgozó csomagolórészlegének volt az alkalmazottja, munkája akkor szűnt meg, amikor március 28-án az áramszolgáltató beszüntette a feldolgozó energiaellátását. Azóta is munkaviszonyban áll a kft-vel, nem mondtak fel neki, ezért álláskereső támogatásért sem folyamodhat a munkaügyi központhoz. A Carnex-csoporthoz tartozó békéscsabai feldolgozóban már egy hónapja áll a termelés. Varga Tibor, a társaság ügyvezető igazgatója az MTI-nek kedden azt nyilatkozta, hogy kilátástalanak látja a több mint 600 dolgozót foglalkoztató gyár helyzetét, ezért az elmúlt hét utolsó munkanapján fizetésképtelenséget jelentett be a Békés Megyei Bíróságon. A csabai feldolgozó sorsát, a Bábolna Rt. privatizációjával párhuzamosan mind a megyei, mind a békéscsabai önkormányzat soron kívül tárgyalta. Domonkos a kormányt okolja A privatizáció előtt a békéscsabai gyárban még 1220 ember dolgozott - emlékeztetett Domokos László, a Fidesz Békés megyei elnöke, valamint a megyei önkormányzat gazdasági bizottságának elnöke. Álláspontja szerint mivel mind a megyei, mind a városi kormánypárti képviselők részt vettek a békéscsabai üzem értékesítésének folyamatában, az ő felelősségük is, hogy másfél év alatt 1200 ember került az utcára. Domokos április 20-án levélben tájékoztatta Gyurcsány Ferencet a gyárban kialakult helyzetről. Továbbá hasonló levelet küldött a pénzügyminiszternek, a gazdasági és a földművelésügyi minisztereknek is, ám 15 nap elteltével sehonnan sem kapott választ. MTI/Menedzsment Fórum Kapcsolódó anyagok:
Az elnök-vezérigazgató hangsúlyozta a lépés fontosságát, hiszen így a két brand termékeinek összehangolása zökkenőmentesebb lesz, és így mind a helyi, mind a tengeren túli piacokon jobban tudnak érvényesülni - írta az msnbc.
Menedzsment Fórum
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?