Megjelent: 18 éve

3000 emberét rúgja ki a Bank of America

A csalódást keltő harmadik negyedéves eredmények után komoly átszervezést jelentett be a Bank of America, a tervek szerint a pénzintézet háromezer munkahelyet szüntet meg.

Amerika második legnagyobb mérlegfőösszegű bankja a most bejelentett háromezer főt érintő leépítés ellenére még mindig igen népes dolgozói állománnyal fog rendelkezni. A mostani leépítést megelőzően ugyanis a cég állományába közel 200 ezer munkatárs tartozik.

Az átszervezések keretében a cég egyik felsővezetője, a 38 éves Gene Taylort is érintik, aki visszavonul az elnöki pozícióból, a helyét Brian Moynihan veszi át, aki eddig a vagyonkezelési és befektetési részleg feje volt.

A bank profitja 32 százalékkal 3,7 milliárd dollárra csökkent a harmadik negyedévben, mivel a kereskedési veszteségek, a hiteltörlesztések elmaradása miatt 4 milliárd dollárt kényszerült leírni. Érdekesség, hogy a gyengébb eredmények annak ellenére születtek, hogy a Bank of America az iparágon belül relatíve visszafogott kitettséggel rendelkezik a másodlagos jelzáloghitel piacon

Elemzők szerint a nyereség visszaesése javarészt Kenneth Lewis vezérigazgató stratégiaváltása miatt következett be. A bankvezér ugyanis az amerikai piacra való összpontosítást helyezte előtérbe, visszafogva a tengeren túli expanziót, de javára írják, hogy a betétállományt tekintve a legnagyobb amerikai bankká tette a hitelintézetet, amely nyereségének 85 százalékát szerzi az amerikai piacon.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek