3000 emberét rúgja ki a Bank of America
A csalódást keltő harmadik negyedéves eredmények után komoly átszervezést jelentett be a Bank of America, a tervek szerint a pénzintézet háromezer munkahelyet szüntet meg.
Amerika második legnagyobb mérlegfőösszegű bankja a most bejelentett háromezer főt érintő leépítés ellenére még mindig igen népes dolgozói állománnyal fog rendelkezni. A mostani leépítést megelőzően ugyanis a cég állományába közel 200 ezer munkatárs tartozik.
Az átszervezések keretében a cég egyik felsővezetője, a 38 éves Gene Taylort is érintik, aki visszavonul az elnöki pozícióból, a helyét Brian Moynihan veszi át, aki eddig a vagyonkezelési és befektetési részleg feje volt.
A bank profitja 32 százalékkal 3,7 milliárd dollárra csökkent a harmadik negyedévben, mivel a kereskedési veszteségek, a hiteltörlesztések elmaradása miatt 4 milliárd dollárt kényszerült leírni. Érdekesség, hogy a gyengébb eredmények annak ellenére születtek, hogy a Bank of America az iparágon belül relatíve visszafogott kitettséggel rendelkezik a másodlagos jelzáloghitel piacon
Elemzők szerint a nyereség visszaesése javarészt Kenneth Lewis vezérigazgató stratégiaváltása miatt következett be. A bankvezér ugyanis az amerikai piacra való összpontosítást helyezte előtérbe, visszafogva a tengeren túli expanziót, de javára írják, hogy a betétállományt tekintve a legnagyobb amerikai bankká tette a hitelintézetet, amely nyereségének 85 százalékát szerzi az amerikai piacon.
Az átszervezések keretében a cég egyik felsővezetője, a 38 éves Gene Taylort is érintik, aki visszavonul az elnöki pozícióból, a helyét Brian Moynihan veszi át, aki eddig a vagyonkezelési és befektetési részleg feje volt.
A bank profitja 32 százalékkal 3,7 milliárd dollárra csökkent a harmadik negyedévben, mivel a kereskedési veszteségek, a hiteltörlesztések elmaradása miatt 4 milliárd dollárt kényszerült leírni. Érdekesség, hogy a gyengébb eredmények annak ellenére születtek, hogy a Bank of America az iparágon belül relatíve visszafogott kitettséggel rendelkezik a másodlagos jelzáloghitel piacon
Elemzők szerint a nyereség visszaesése javarészt Kenneth Lewis vezérigazgató stratégiaváltása miatt következett be. A bankvezér ugyanis az amerikai piacra való összpontosítást helyezte előtérbe, visszafogva a tengeren túli expanziót, de javára írják, hogy a betétállományt tekintve a legnagyobb amerikai bankká tette a hitelintézetet, amely nyereségének 85 százalékát szerzi az amerikai piacon.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?