320 ezres alapfizetéssel keres dolgozókat a BKV, végzettség sem kell
Ismét intenzív toborzási kampányba kezdett a BKV, utaskoordinátorokat keresnek - írja a Pénzcentrum.
A Pénzcentrum figyelt fel a BKV utaskoordinátori álláshirdetésére, melyben a vállalat havi bruttó 320 ezer forintos alapbért és éves bruttó 396 ezer forint cafatéirát kínál, amihez még hozzájön a műszakpótlék és az alagúti pótlék.
A hirdetés szerint az állás betöltéséhez elegendő a középfokú végzettség és a büntetlen előélet, valamint előnyös a magas stressztűrő képesség. A BKV jogi és humánpolitikai igazgatója egy 2018-ban készült interjúban azt mondta a portálnak, hogy körülbelül 2016 óta nagyon magas lett a fluktuáció a BKV-nál, de a bérfejlesztéssel és az intenzív toborzási intézkedésekkel sikerült mérsékelni a fluktuációt és a folyamatos utánpótlást biztosítani.
Pénzcentrum
A hirdetés szerint az állás betöltéséhez elegendő a középfokú végzettség és a büntetlen előélet, valamint előnyös a magas stressztűrő képesség. A BKV jogi és humánpolitikai igazgatója egy 2018-ban készült interjúban azt mondta a portálnak, hogy körülbelül 2016 óta nagyon magas lett a fluktuáció a BKV-nál, de a bérfejlesztéssel és az intenzív toborzási intézkedésekkel sikerült mérsékelni a fluktuációt és a folyamatos utánpótlást biztosítani.
Pénzcentrum
- 2026.02.19Tudásmegosztó közösségek szerepe a digitális korban A konferencián a tudásmegosztó tanulóközösségek kialakításának és működtetésének gyakorlati kérdéseivel foglalkozunk. Az üzleti szférában és a felnőttoktatás területén alkalmazott gyakorlati tapasztalatokon keresztül, valamint a kapcsolódó kutatási eredmények tükrében vizsgáljuk, hogy a szervezetekben, szervezetek közötti és szervezeteken átívelő szakmai közösségekben a tudásmegosztás hogyan működik, milyen átalakuláson esik át a digitális transzformáció hatására.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Pályaválasztás az AI korában: így válassz egyetemet 2026-ban
A továbbtanulásnál a választás súlyát az elmúlt években jelentősen megnövelte a mesterséges intelligencia (AI) gyors térnyerése, amely alapjaiban... Teljes cikk
Négymillió forinttal szívódott fel az önjelölt ács
Az ügyészség csalás és lopás elkövetésével vádolta meg a férfit. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Eleged van mindenből? Fizikai munkások jelentkezését várják az Antarktiszon 1 hete
- Ha egy kulcsszemély lemarad, az egész cég lemarad 2 hete
- AI a HR-ben: miért nem bíznak a szakemberek a mesterséges intelligenciában? 2 hete
- Oroszul beszélő munkavállalókat toboroznak ebben a magyar városban 2 hete
- Mindenki a tudásról beszél, mégis a papír számít az állásinterjún – miért? 3 hete
- Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben 3 hete
- Amit jobb nem beleírni az önéletrajzba: egy hobbi, amitől megriadnak a munkáltatók 4 hete
- Megkezdte a toborzást Békéscsabára a Vulcan Shield Global 4 hete
- Mi lesz, ha az AI megszünteti a belépő szintű állásokat? 4 hete
- A legjobb tanulók viszik a legtöbbre? A kutatások mást mutatnak 1 hónapja
- Ahol most mindenki embert keres: ez az iparág szívja fel a jövő munkaerejét 1 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig