kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

4,6 százalékon az amerikai munkanélküliség

Összesen 110 ezer új munkahely jött létre a múlt hónapban az Egyesült Államokban a mezőgazdasági szektoron kívül, ezzel együtt a munkanélküliek aránya 4,6 százalékosra emelkedett, mivel decemberben 4,5 százalékon volt. Legutóbb tavaly szeptemberben állt 4,6 százalékon.

Az előzetes várakozásoknál 40-45 kevesebb volt a létrejött új munkahelyek száma. A létrejött munkahelyekből 104 ezret a szolgáltatási szektor adott az amerikaiaknak a múlt hónapban.

Az átlagos órabér 0,2 százalékkal nőtt januárban, elérve a 17,09 dollárt az amerikai munkaügyi minisztérium pénteken kiadott adatai szerint, míg a heti átlagos munkaidő 33,8 óra volt. Decemberben egyébként a felülvizsgált adat szerint 206 ezer új amerikai munkahely jött létre.

A szakértői várakozások szerint a munkanélküliség az idei év első hónapjában 4,5 százalékos volt, az átlagos órabér kapcsán 0,3 százalékos emelkedéssel számoltak a szakértők a decemberi 0,5 százalékos növekedést követően.

(MTI)
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Utcára vonultak a pedagógusok Brüsszelben

A megmozduláson több mint ötezren vettek részt. Teljes cikk

A brit dolgozók 78 százaléka a munkahelyi stressz miatt mondana fel

A brit gazdaság csak tavaly 17,1 millió nap betegszabadságot veszített a munkahelyi stressz és szorongás miatt. Teljes cikk

Megverték a jegyvizsgálót, megtámadták a mozdonyvezetőt - tiltakozásul leállnak a vonatok

Három percre megáll minden vonat Hollandiában szombat este, tiltakozásul a vasúti dolgozók elleni támadások miatt - jelentette be hétfőn a Holland... Teljes cikk