kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

400 embernek adhat munkát a citromsavgyár

Szeptemberben teszik le az alapkövét a kínai-magyar finanszírozással épülő szolnoki citromsavgyárnak. A kivitelezés 2015-ben indul majd, és ha elkészül akár 440 embernek jelenthet munkát.

Szalay Ferenc polgármester (Fidesz) közölte: hétfőn érkezett a Tisza-parti megyeszékhelyre az a szakemberekből álló kínai küldöttség, melynek tagjai a tervezés előkészítésére kaptak megbízást.

A városvezető jelezte: a 440 új munkahelyet teremtő és több száz beszállítóval dolgozó gyár alapkövét várhatóan szeptember 9-én teszik le ünnepélyes keretek között a város ipari parkjában. A részletekről szólva Szabó István, a beruházás előkészítéséért felelős alpolgármester elmondta: múlt héten tárgyaltak a Magyar Fejlesztési Bank és a Bank Of China magyarországi leányvállalatának képviselőivel az összességében mintegy 53 milliárd forintos projekt finanszírozásáról. Bár végleges megállapodás még nem született, "a megbeszélés reményt keltő volt és pozitív eredménnyel zárult" – fogalmazott.

Az épületeket magyar, míg a technológiát kínai szakemberek tervezik majd. Akár már 2015 elején elindulhat a helyi ipari park területéből 20 hektáron megvalósuló fejlesztés kivitelezése, ha az összes engedély beszerzése megtörtént.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk