kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

400 millió dollárt loptak ki a Hollingerből a vezetők

Az ex-vezérigazgató irányításával a korábbi vezérkar gyakorlatilag kifosztotta a Hollinger Internationalt.

A Daily Telegraphot is kiadó cég nyilatkozata szerint, melyet a BBC Online idéz, a felelősök 'kleptokráciát' valósítottak meg. A fő felelős Conrad Black, a cég egykori vezére: tudtával és közreműködésével az 1997 és 2003 közti bevétel 95,2 százaléka került a vezetőség tagjainak privát számlájára. A csalássorozat olyannyira széleskörű volt, hogy a most induló per 60 vádlottra terjed ki, és a teljes dokumentációja a The Guardian értesülése szerint eléri a 75 ezer oldalt.

A volt vezérigazgató, Lord Black egymagában is figyelemreméltó összeget sikkasztott el. Felesége számára a cég számlájára rendezett például születésnapi partit egy New York-i étteremben, 34 ezer dolláros költséggel. Csak italokra 24 900 dollárért költött el a vezérigazgató egy alkalommal, Lady Blacknek pedig 2460 dollárért vásárolt kézitáskákat, természetesen a vállalat költségén. Az igazgatók egy szűk körével, illetve a cég elnökével, David Radlerrel közösen hét év alatt 400 millió dollárral tette Lord Black szegényebbé a Hollingert. A vádak szerint a vezetők 'minden lehetséges alkalommal, és minden elképzelhető módon teletömték a zsebüket'. Céljuk érdekében az igazgatók módszeresen manipulálták a vállalat működését, és megtévesztették a részvényeseket.

  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezermilliárd forint feletti forgalmat realizált tavaly a SPAR

A vállalatnál az elmúlt évben több mint 1500 munkatárs részesült szakoktatásban. Teljes cikk

Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek

A Samsung Group hatnapos munkahetet vezet be a vezetők számára Koreában. Az értesülések szerint ez a sürgősségi intézkedésnek titulált... Teljes cikk

Új szervezeti struktúrát vezet be a nemzetközi Generali Csoport

A nemeztközi Generali Csoport június 1-jétől átalakítja szervezeti struktúráját a biztosításra és a vagyonkezelésre összpontosítva - írja a... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek