Megjelent: 21 éve

400 millió dollárt loptak ki a Hollingerből a vezetők

Az ex-vezérigazgató irányításával a korábbi vezérkar gyakorlatilag kifosztotta a Hollinger Internationalt.

A Daily Telegraphot is kiadó cég nyilatkozata szerint, melyet a BBC Online idéz, a felelősök 'kleptokráciát' valósítottak meg. A fő felelős Conrad Black, a cég egykori vezére: tudtával és közreműködésével az 1997 és 2003 közti bevétel 95,2 százaléka került a vezetőség tagjainak privát számlájára. A csalássorozat olyannyira széleskörű volt, hogy a most induló per 60 vádlottra terjed ki, és a teljes dokumentációja a The Guardian értesülése szerint eléri a 75 ezer oldalt.

A volt vezérigazgató, Lord Black egymagában is figyelemreméltó összeget sikkasztott el. Felesége számára a cég számlájára rendezett például születésnapi partit egy New York-i étteremben, 34 ezer dolláros költséggel. Csak italokra 24 900 dollárért költött el a vezérigazgató egy alkalommal, Lady Blacknek pedig 2460 dollárért vásárolt kézitáskákat, természetesen a vállalat költségén. Az igazgatók egy szűk körével, illetve a cég elnökével, David Radlerrel közösen hét év alatt 400 millió dollárral tette Lord Black szegényebbé a Hollingert. A vádak szerint a vezetők 'minden lehetséges alkalommal, és minden elképzelhető módon teletömték a zsebüket'. Céljuk érdekében az igazgatók módszeresen manipulálták a vállalat működését, és megtévesztették a részvényeseket.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek