400 millióból bővít Győrben az igm Robotsysteme
A folyamatosan növekvő megrendelések miatt tovább bővíti magyar cégének gyártókapacitását az osztrák igm Robotsysteme AG. A cég két győri telephelyén több mint 400 milliós fejlesztési programba kezdtek - írja a Napi Gazdaság.
A több mint 400 millió forint értékű - részben zöldmezős - beruházások megvalósítását elsősorban a folyamatosan növekvő megrendelések indokolják. Fenyősi elmondta, hogy az ipari parkban ezer négyzetméterrel, kétszeresére növelik a gyártóterületet és többek között egy elektronikai szerelőrészleget is kialakítanak. A cég másik, Kandó utcai telephelyén pedig 300 négyzetméteres csarnokot építenek, s itt alakítják ki a megmunkálóközpontot is.
A termelés hatékonyságát is növelő beruházási program megvalósításával párhuzamosan a jelenlegi 135 fős létszámot tovább emelik. A bővítés mindkét telephelyen várhatóan már októberre befejeződik. Az 1989-ben alapított társaság idei nettó árbevétele várhatóan már eléri a 4,5 milliárd forintot, az elkövetkezendő években pedig megduplázódhat - számol be a Napi Gazdaság.
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt!
Részletek
Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?