Megjelent: 6 éve

4000 dolgozójára igényel bértámogatást a Continental

A Continental szerint a bértámogatás nagy lépés lesz a cég hazai működésének biztosítására.

A 24.hu úgy tudja, a Continental vállalat komoly leépítésekre készül. A portál értesülései szerint a cég nem a gumiabroncs-gyártóktól, hanem Veszprémben és Budapesten, az elektronikai üzemekből küld majd el dolgozókat. Mint írják, egy hete derült ki, hogy a cég nyíregyházi gyárából 120 embert küldenek el, mert csökkent a kereslet az előállított hűtő-fűtő rendszerek iránt.

A 24-hu a cégtől azt az értesülést kapta, hogy a Continental a budapesti és veszprémi gyárára, valamint két magyarországi fejlesztőközpontjára is igényli az állami bértámogatást. Az igénylést április 30-án nyújtják be az illetékes kormányhivatalokhoz, a kutató-fejlesztő tevékenységet végző munkavállalók veszélyhelyzet idején megvalósuló foglalkoztatására, illetve a többi dolgozó csökkentett munkaidős foglalkoztatására. A két telephelyen összesen több mint 4000 munkatárs foglalkoztatásának támogatására pályáznak - írja a cikk. Ez a vállalt dolgozói létszámának a fele. A cég további részleteket nem hozott nyilvánosságra a bértámogatás igénylése kapcsán, de közölték, hogy minden - a kiírásban szereplő feltételeknek megfelelő, és az elmúlt években jól teljesítő - kollégájuk munkahelye garantált a következő hónapokban. A Continental szerint a bértámogatás nagy lépés lesz a cég hazai működésének biztosítására a jelenlegi bizonytalan piaci környezetben.

24.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így lépnének fel az EP-képviselők a munkahelyek algoritmikus irányításával szemben

Az EP felszólít a munkavállalók érzelmi állapotával, magánbeszélgetéseivel és munkaidőn kívüli adataival kapcsolatos adatok feldolgozásának tiltására. Teljes cikk

Így lehet majd ügyet intézni a NAV-nál az ünnepek alatt

A közigazgatási szünet alatt is kezdeményezhető ügyintézés elektronikusan a NAV-nál, személyesen az ünnepek alatt is nyitva tartó hivatalt lehet... Teljes cikk

Átadták a Kerékpárosbarát munkahely díjakat

Átadták a Kerékpárosbarát település és a Kerékpárosbarát munkahely díjakat szerdán Budapesten; a címet tíz település és tíz vállalat,... Teljes cikk