kapubanner for mobile

43,4 milliárdos támogatás megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatására

A kormány a pályázattal azokat támogatja, akiknek segítség kell az elhelyezkedéséhez.

A kormány 43,4 milliárd forintos keretösszegű pályázatot írt ki a megváltozott munkaképességű, köztük a fogyatékossággal élő emberek foglalkoztatásának elősegítésére a következő évre - jelentette be az Emberi Erőforrások Minisztériumának szociális ügyekért felelős államtitkára szerdai budapesti sajtótájékoztatóján.

Fülöp Attila elmondta, az ideinél csaknem másfél milliárd forinttal nagyobb forrásra az a mintegy 400 akkreditált cég jelentkezhet, mely jelentős számban foglalkoztat megváltozott munkaképességű embereket. A pénzből mintegy 30 ezer ember végezhet értékteremtő munkát - tette hozzá. Azt hangoztatta, a szociális biztonság alapja, hogy lehetőleg mindenkinek legyen munkajövedelme, a kormány pedig a szerdán megjelent pályázattal azokat támogatja, akiknek az elhelyezkedéséhez segítség kell.

Ismertetése szerint a cégek a pályázaton a foglalkoztatottak után járó "kvázi normatívát" egyebek mellett bértámogatásra, akadálymentesítésre, eszközbeszerzésre fordíthatják. A pályázat, melyre az országszerte 1200 telephelyen működő 400 akkreditált cég jelentkezhet, már elérhető a fővárosi kormányhivatal honlapján.

Fülöp Attila az egyik akkreditált cég, a XI. kerületi, önkormányzati tulajdonú Újbuda Prizma Közhasznú Nonprofit Kft. székhelyén tartott sajtótájékoztatóján azt mondta, ezt a típusú foglalkoztatást elkötelezett egyházak, civil szervezetek vagy önkormányzatok tudják jól működtetni. Hoffmann Tamás (Fidesz-KDNP), Újbuda polgármestere azt közölte: az önkormányzat önként vállalt feladatként működteti a mintegy 230 embert foglalkoztató intézményt, de ez kormányzati segítség nélkül megterhelő lenne.

Elmondta, dolgozóik között vannak nagycsaládosok, köztük olyanok is, ahol mindkét szülőnek itt adnak munkát. Hozzátette: egyebek mellett nyomdai és parkfenntartási munkakörben tudnak munkát biztosítani, de többen az önkormányzati hivatalban dolgoznak. Fontosnak nevezte, hogy a náluk dolgozók számára a legjobb munkakörülményeket tudják biztosítani. Közölte, szociális szolgáltatásként szerdán egy rekreációs és rehabilitációs szobát adtak át, ahol dolgozóik például különböző masszírozó fotelekben pihenhetik ki magukat a 4, 6, illetve 8 órás munka után.

MTI
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A mesterséges intelligencia miatt értékes jelölteket veszíthetnek a cégek a toborzás során

Egy friss kutatás szerint az AI fokozott használata a kiválasztásban ahhoz vezethet, hogy a munkáltatók átsiklanak a kiváló pályázók felett. A... Teljes cikk

Új ünnepnapot kapna Magyarország: július 8. munkaszüneti nappá válhat

Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk

6,1 millió vezető felkészületlen: ki gondoskodik a mentális jólétről?

Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk