kapubanner for mobile

45 ezer dolgozóját küldi el az acélgyártó

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Címlap >> Vállalati hírek /uzletinegyed/hirek/vallalatihirek/2005022545ezer.html" [origo]" " " 45 ezer dolgozóját küldi el az acélgyártó2005. február 25., péntek, 9:35|Utolsó módosítás: 2005. február 25., péntek, 9:37A cikk betűmérete :kisebbnagyobbA világ egyik legnagyobb acélgyártó cége, a Mittal Steel 45 ezer dolgozója elbocsátását tervezi a következő öt év során. Modernizáljuk a termelést, ezért kevesebb dolgozóra lesz szükségünk - mondta Lakshmi Mittal vezérigazgató egy konferencián. A leépítés után a társaság alkalmazottainak száma világszerte 110 ezerre csökken - közölte az indiai születésű cégtulajdonos, aki arról nem szólt, hogy mely országokban kezdődnek meg az elbocsátások. A Mittal Steel tavaly alakult, amikor Lakshmi Mittal LNM Holdings nevű cége felvásárolta a holland Ispatot. Az új társaság hamarosan befejezi az amerikai ISG 4,5 milliárd dollár értékű akvizícióját, amelynek nyomán a cégcsoport éves forgalma 32 milliárd dollárra, termelése pedig 70 millió tonnára nő - írja a BBC.[origo]        
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek