45 ezerrel többen dolgoztak novemberben, mint egy évvel korábban
A foglalkoztatott nők létszáma 48 ezerrel emelkedett - derül ki a Központi Statisztikai Hivatal adataiból.
Tavaly novemberben a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos havi létszáma 4 millió 677 ezer volt, 10 ezerrel kevesebb az előző havinál, de 45 ezerrel több az egy évvel korábbinál. A szeptember-novemberi három hónapos időszakban a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 687 ezret tett ki, 70 ezerrel többet, mint az előző év azonos időszakában - közölte szerdán a Központi Statisztikai Hivatal (KSH), amely háromhavi mozgóátlagot tekinti fő mutatónak, a becsült havi adatokkal szemben. Az elsődleges munkaerőpiacon dolgozók száma 88 ezerrel nőtt, a magyarországi háztartások külföldön dolgozó tagjaié 14 ezerrel, a közfoglalkoztatottak száma 4 ezerrel csökkent. A 15-64 évesek foglalkoztatási rátája 74,0 százalékos volt, 1,6 százalékponttal magasabb az egy évvel korábbinál és 0,2 százalékkal emelkedett az előző háromhónapos időszakhoz képest. A foglalkoztatottak számának 70 ezres emelkedése a munkanélküliek számának 25 ezres csökkenéséből és a munkaerőpiacon megjelenő gazdaságilag aktív népesség 45 ezres emelkedéséből eredt. A KSH által számított munkaerő-tartalék 70 ezerrel, 299 ezerre csökkent.
A 15-74 évesek lélekszámának 61 ezres éves csökkenésével együtt a munkaerőpiacról távolmaradó inaktív népesség létszáma 106 ezerrel esett vissza, az aktivitási ráta, azaz a teljes népességből a munkaerőpiacon jelenlévő foglalkoztatottak és munkanélküliek aránya 1,2 százalékponttal 66,2 százalékra emelkedett egy év alatt. A 15-24 éves fiatalok foglalkoztatási rátája 0,3 százalékponttal, 27,8 százalékosra csökkent. A legjobb munkavállalási korú 25-54 évesek körében a foglalkoztatási ráta 1,4 százalékponttal, 87,9 százalékra, míg az idősebb, 55-64 éves korosztályban 3,5 százalékponttal, 64,4 százalékra emelkedett. A férfi foglalkoztatottak létszáma 6 ezerrel mérséklődött, míg foglalkoztatási rátájuk - demográfiai okokból - 0,8 százalékponttal, 78,5 százalékra nőtt. A foglalkoztatott nők létszáma 48 ezerrel, a foglalkoztatási ráta 2,4 százalékponttal, 69,5 százalékra emelkedett.
MTI
fotó: unsplash
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a Hard HR A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Pályázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy civil kezdeményezés szerint július 8. a jövőben hivatalos nemzeti ünneppé, akár munkaszüneti nappá is válhatna a Rákóczi-szabadságharc... Teljes cikk
Egy friss kutatás szerint az Egyesült Királyságban 6,1 millió olyan vezetői pozícióban lévő munkavállaló van, akik nincsenek felkészülve a... Teljes cikk
Egy korábbi rendőrségi dolgozó súlyos fegyelmi eljárás alá került, miután kiderült, hogy furfangos módszerrel szimulálta a folyamatos online... Teljes cikk
- Új korszak a magyar munkaerőpiacon: ezért térhetnek vissza a határozott idejű szerződések 2 napja
- Spanyolországban 13 éve nem látott mértékben nőtt a munkanélküliség 2 napja
- Munkaerő-kölcsönzés: költség vagy versenyelőny? 2 napja
- Trendfordulás a munkaerőpiacon: már nem csak a nagyok eszköze a kölcsönzés 3 napja
- Több cég is lépett a Tisza által beígért vendégmunkásstop előtt 3 napja
- A teljes munkaidő felé fordulnak a cégek a növekvő költségek miatt 4 napja
- Előbb költségcsökkentés, csak utána felvétel: ezt üzenik a friss számok 4 napja
- Amerikában minden ötödik friss diplomás túlképzettnek érzi magát 5 napja
- Lassú javulást várnak a munkaerőpiactól az elemzők 5 napja
- Emelt támogatási összeggel folytatódnak a munkaerőpiaci programok Borsodban 5 napja
- Önéletrajz botoxolása és "naptár-Tetris": új szavakat tanulunk 6 napja

Amikor a HR ég ki: miért hagyják el a szakemberek a pályát?