450 dolgozójától válik meg a Pick
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat450 dolgozó kerül utcára a Pick Részvénytársaságtól - jelentette be Kovács László, a cég vezérigazgatója, majd bejelentése után egy hétre szabadságra ment.
450 dolgozójától válik meg a Pick 2004. szeptember 7. FigyelőNet, Rádió.hu 450 dolgozó kerül utcára a Pick Részvénytársaságtól - jelentette be Kovács László, a cég vezérigazgatója, majd bejelentése után egy hétre szabadságra ment. hirdetés Golhovics Gábor, a Pick szakszervezetének elnöke elmondta, hogy a jövő héten, kedden tárgyalnak a munkáltatóval, de a tervezett leépítés mértékét előreláthatóan nem fogják csökkenteni. Tavaly a vezérigazgató azt ígérte, hogy jelentősen több sertést fognak vágni, mint az előző évben. Ehhez képest a vágások száma rohamosan csökken, ezért van szükség a létszámleépítésre. A szakszervezeti vezető a piac változásában látja a fordulat okát. Annak idején, amikor azok a tervek készültek, a sertéságazat helyzete, bekerülési árai azt vetítették előre, hogy megéri ilyen mennyiségben vágni sertést. Sajnos, azóta megváltozott a helyzet, és az Unióhoz való csatlakozásunk kapcsán az alapanyaghelyzet megváltozott. Nemcsak magyar sertés van, hanem egész unió területéről a félsertéseket olcsóbban meg lehet szerezni; spanyolból, olaszból, Dániából, Németországból, Hollandiából. Nem tud olyan országot mondani, ahonnan ne lehetne olcsóbban beszerezni, mint itt, a termelőktől a vágott sertést. Gondolom, hogy ez inspirálta, és a mi tulajdonosunk pénzügyi befektető, tehát egész más szemszögből nézi ezt a helyzetet, mint egy igazi húsiparos – mondta Golhovics Gábor.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!
Részletek
Jegyek
