Megjelent: 21 éve

450 dolgozójától válik meg a Pick

450 dolgozó kerül utcára a Pick Részvénytársaságtól - jelentette be Kovács László, a cég vezérigazgatója, majd bejelentése után egy hétre szabadságra ment.

450 dolgozójától válik meg a Pick 2004. szeptember 7. FigyelőNet, Rádió.hu 450 dolgozó kerül utcára a Pick Részvénytársaságtól - jelentette be Kovács László, a cég vezérigazgatója, majd bejelentése után egy hétre szabadságra ment. hirdetés Golhovics Gábor, a Pick szakszervezetének elnöke elmondta, hogy a jövő héten, kedden tárgyalnak a munkáltatóval, de a tervezett leépítés mértékét előreláthatóan nem fogják csökkenteni. Tavaly a vezérigazgató azt ígérte, hogy jelentősen több sertést fognak vágni, mint az előző évben. Ehhez képest a vágások száma rohamosan csökken, ezért van szükség a létszámleépítésre. A szakszervezeti vezető a piac változásában látja a fordulat okát. Annak idején, amikor azok a tervek készültek, a sertéságazat helyzete, bekerülési árai azt vetítették előre, hogy megéri ilyen mennyiségben vágni sertést. Sajnos, azóta megváltozott a helyzet, és az Unióhoz való csatlakozásunk kapcsán az alapanyaghelyzet megváltozott. Nemcsak magyar sertés van, hanem egész unió területéről a félsertéseket olcsóbban meg lehet szerezni; spanyolból, olaszból, Dániából, Németországból, Hollandiából. Nem tud olyan országot mondani, ahonnan ne lehetne olcsóbban beszerezni, mint itt, a termelőktől a vágott sertést. Gondolom, hogy ez inspirálta, és a mi tulajdonosunk pénzügyi befektető, tehát egész más szemszögből nézi ezt a helyzetet, mint egy igazi húsiparos – mondta Golhovics Gábor.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek