kapubanner for mobile

5 ezer embert rúghat ki az Airbus

Német sajtóforrások szerint összesen 5 ezer németországi munkahelyét szüntetné meg az Airbus gépeket gyártó EADS konzorcium, azaz ottani dolgozóinak közel negyedét építené le. A társaság vezetése ugyanakkor cáfolta a híreket.

Az Airbus két üzeme valószínűleg teljesen áldozatul esne a karcsúsításnak, amit a múlt évben kirobbant pénzügyi válság miatt és az annak megoldását célzó átalakítási program alapján hajtanának végre. Emellett komoly elbocsátásokra is lehet számítani, a Handelsblatt szerint ötezer a német üzemekben ötezer fővel csökkentenék a létszámot.

A sajtóértesülésekre reagálva az EADS szóvivője egyszerű kitalációnak nevezte a sajtóhírt, emlékeztetve, hogy ugyan van egy "Power 8" névre keresztelt tavaly elhatározott takarékossági program, amellyel a kiadásokat 2 milliárd euróval szeretnék lefaragni 2010-re, de az abban végrehajtandó lépéseket nem rögzítették még.

A német gyárbezárásokat egyébként több ízben cáfolták. Legutóbb két héttel ezelőtt, első alkalommal pedig októberben, amikor a német sajtóban megjelent a közlés, hogy meg akar szabadulni több németországi gyártóüzemétől, azaz 6,6 ezer dolgozó állását veszélyezteti. A Bild című német lap akkor azt írta, hogy az Airbus költségcsökkentési programja keretében mihamarabb túl akar adni németországi vállalatain különböző befektetőknek, akik úgymond tovább üzemeltetnék ezeket, de jóval olcsóbban szállítanának be az Airbusnak. Ezáltal a dolgozók tömegei ugyan nem kerülnének az utcára, de jövedelmük csökkenne.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek