5 ezer fehérgallérost rúghat ki a DaimlerChrysler

A DaimlerChrysler vezérigazgatója, Dieter Zetsche keddi bejelentése szerint 6000 fehérgalléros dolgozóját fogja leépíteni a cég. Ez a vezetői, illetve adminisztratív körben foglalkoztatott létszám 20 százaléka. hirdetés

Zetsche a cég menedzsereinek mintegy egyötödét rúgná ki világszerte. A 6 000 elbocsátandó alkalmazott nagy része a Mercedes Car Group-tól távozna - közölte a Wall Street Journal meg nem nevezett cég közeli forrásokra hivatkozva. Ezt az értesülést a délutáni órákban a vállalat is megerősítette.


Dieter Zetsche egy bemutatón A német Handesblatt is a vállalat alkalmazottait idézve írta, hogy a csoportot az év eleje óta vezető Zetsche nagymértékben csökkenteni kívánja a dolgozók számát a társaság Stuttgart közelében található főhadiszállásán, ahol ötezren dolgoznak. A Mercedes már korábban bejelentette, hogy 8 500 munkást fog elbocsátani.

A nagy autógyártók közül a Ford is komoly költségcsökkentési intézkedéseket jelentett be. Tegnap kiderült, hogy a cég beszállítóinak számát jelentős mértékben, a jelenlegi 2500-ról 800-ra csökkenti a következő években. A Fordnál azt is bejelentették, hogy 25-30 ezer fős leépítést hajt végre a vállalat. A korábbi sajtóértesüléseknek megfelelően az elbocsátások gyakorlatilag kizárólag Észak-Amerikát érintenék. A létszámcsökkentéssel párhuzamosan több üzemét is megszünteti a társaság, Bill Ford elnök-vezérigazgató 14 gyár bezárását helyezte kilátásba.

Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
300 új munkahelyet teremt ez a beruházás Magyarországon

Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk

400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek