5 ezer fehérgallérost rúghat ki a DaimlerChrysler
A DaimlerChrysler vezérigazgatója, Dieter Zetsche keddi bejelentése szerint 6000 fehérgalléros dolgozóját fogja leépíteni a cég. Ez a vezetői, illetve adminisztratív körben foglalkoztatott létszám 20 százaléka. hirdetés
Dieter Zetsche egy bemutatón A német Handesblatt is a vállalat alkalmazottait idézve írta, hogy a csoportot az év eleje óta vezető Zetsche nagymértékben csökkenteni kívánja a dolgozók számát a társaság Stuttgart közelében található főhadiszállásán, ahol ötezren dolgoznak. A Mercedes már korábban bejelentette, hogy 8 500 munkást fog elbocsátani.
A nagy autógyártók közül a Ford is komoly költségcsökkentési intézkedéseket jelentett be. Tegnap kiderült, hogy a cég beszállítóinak számát jelentős mértékben, a jelenlegi 2500-ról 800-ra csökkenti a következő években. A Fordnál azt is bejelentették, hogy 25-30 ezer fős leépítést hajt végre a vállalat. A korábbi sajtóértesüléseknek megfelelően az elbocsátások gyakorlatilag kizárólag Észak-Amerikát érintenék. A létszámcsökkentéssel párhuzamosan több üzemét is megszünteti a társaság, Bill Ford elnök-vezérigazgató 14 gyár bezárását helyezte kilátásba.
Menedzsment Fórum
Kapcsolódó anyagok:
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
A tudás törvényei: a megértés kulcsa