kapubanner for mobile
Megjelent: 20 éve

5 ezer fehérgallérost rúghat ki a DaimlerChrysler

A DaimlerChrysler vezérigazgatója, Dieter Zetsche keddi bejelentése szerint 6000 fehérgalléros dolgozóját fogja leépíteni a cég. Ez a vezetői, illetve adminisztratív körben foglalkoztatott létszám 20 százaléka. hirdetés

Zetsche a cég menedzsereinek mintegy egyötödét rúgná ki világszerte. A 6 000 elbocsátandó alkalmazott nagy része a Mercedes Car Group-tól távozna - közölte a Wall Street Journal meg nem nevezett cég közeli forrásokra hivatkozva. Ezt az értesülést a délutáni órákban a vállalat is megerősítette.


Dieter Zetsche egy bemutatón A német Handesblatt is a vállalat alkalmazottait idézve írta, hogy a csoportot az év eleje óta vezető Zetsche nagymértékben csökkenteni kívánja a dolgozók számát a társaság Stuttgart közelében található főhadiszállásán, ahol ötezren dolgoznak. A Mercedes már korábban bejelentette, hogy 8 500 munkást fog elbocsátani.

A nagy autógyártók közül a Ford is komoly költségcsökkentési intézkedéseket jelentett be. Tegnap kiderült, hogy a cég beszállítóinak számát jelentős mértékben, a jelenlegi 2500-ról 800-ra csökkenti a következő években. A Fordnál azt is bejelentették, hogy 25-30 ezer fős leépítést hajt végre a vállalat. A korábbi sajtóértesüléseknek megfelelően az elbocsátások gyakorlatilag kizárólag Észak-Amerikát érintenék. A létszámcsökkentéssel párhuzamosan több üzemét is megszünteti a társaság, Bill Ford elnök-vezérigazgató 14 gyár bezárását helyezte kilátásba.

Menedzsment Fórum

Kapcsolódó anyagok:

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk

Kapcsolódó hírek